École de Management
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L'ECEMA est un établissement de Management en Alternance membre du Collège de Paris.
Ses différents campus se trouvent à Lyon, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand, Bourges, Valence, Grenoble, Limoges et Tunis. L’admission se fait toute l’année de Post-Bac à Bac+5 et tous les titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles, en niveau 5 (Bac +2), niveau 6 (Bac+3) et niveau 7 (Bac+5).
BACHELOR 1 ET 2 – BAC À BAC+2
- Bachelor 1 et 2
- BTS Gestion de la PME
- BTS Management Commercial Opérationnel
- BTS Commerce International
- BTS Comptabilité et Gestion
- BTS Support à l’Action Managériale
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
BACHELOR 3 – BAC+3
- Bachelor 3 Développement Commercial
- Bachelor 3 Management Commercial et Marketing
- Bachelor 3 Chargé de recrutement et conseil en Ressources Humaines
- Bachelor 3 Achats France et International
- Bachelor 3 Responsable Commerce Retail
Ms 1 ET 2 – BAC+4 À BAC+5
- Ms Gestion de Projet
- Ms Ressources Humaines
- Ms Développement et Commerce International
- Ms Marketing, Communication et Stratégie Digitale
- Ms Santé, Sécurité et Environnement
- Ms Pilotage Financier et Contrôle de Gestion
- Ms Achats et Approvisionnement
- Ms Stratégie et Gestion d’Entreprise
MBA
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter le site internet de l'ECEMA : www.ecema.fr.
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2500
Diplômés
23
Universités partenaires
590
Entreprises partenaires
1300
Etudiants
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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Le mot du Pésident Fondateur, Francis Marfoglia.
L’ECEMA propose l’intégralité de ses cursus en alternance. Non seulement pour permettre aux alternants de gagner leur vie et de faire leurs études dans de bonnes conditions, mais avant tout par conviction. La conviction que la formation des managers de demain doit s’accomplir au plus près de la réalité de la vie des entreprises.
En effet, si l’alternance est une chance pour l’alternant, elle l’est aussi pour l’entreprise : en lui permettant de former ses collaborateurs au plus près de ses réalités, de transmettre ses savoir-faire et d’assurer sereinement sa pérennité et son futur.
Accueillir des jeunes en alternance, c’est préparer notre avenir en leur permettant de construire le leur.
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