MBA Management Ressources Humaines

Le MBA Management des Ressources Humaines à MBway Paris offre une formation de niveau Bac+5 sur deux ans, axée sur la gestion stratégique et opérationnelle du capital humain. Cette formation vous prépare à concevoir et mettre en œuvre des stratégies RH innovantes, intégrant la responsabilité sociale, la gestion du changement et la transformation digitale, pour occuper des postes de direction dans les ressources humaines. Avec un taux de réussite élevé et une insertion professionnelle rapide, cette formation vous donne les clés pour réussir dans un environnement professionnel en constante évolution.
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Les programmes

3 mn
100% gratuit
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France

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La formation en bref

Diplôme

Master of Business Administration (MBA)

Type de formation

Alternance : contrat d'apprentissage
Alternance : contrat de professionnalisation
Initial

Durée de formation

2 an(s)

Quel est le contenu du programme MBA Management Ressources Humaines ?

Le programme du MBA Ressources Humaines MBway (Bac+5, 300 ECTS, niveau 7, 2 ans) forme à concevoir stratégies RH intégrant RSE, digital et talents, en alternance ou initial.

Axes stratégiques principaux

210 heures couvrent :

Gestion compétences/talents (recrutement, formation).
Stratégie RH (planification capital humain, marque employeur).
Digitalisation : e-recrutement, transformation RH.
RSE, éthique, gestion stress, relations sociales.

Pédagogie professionnalisante

Contrôle continu, validation blocs compétences RNCP ; focus mise en œuvre stratégies alignées business. Taux réussite 89,6%.

Application terrain

Alternance pour projets réels : QSE, consulting ; préparation DRH/consultant.

Pourquoi suivre cette formation ?

Le MBA Ressources Humaines MBway forme experts à piloter stratégie sociale, talents, RSE, digital RH et e-recrutement, avec insertion 86% et réussite 89,6%.

Répondre à l'évolution RH

Acquiert expertise en recrutement, formation, gestion talents, planification capital humain pour organisations modernes ; intègre stress, éthique, transformation digitale.

Forces pédagogiques

210h stratégie/expertise RH ; blocs compétences flexibles, alternance/initial. Salaire moyen 42 185 € brut annuel ; RNCP38489 Manager RH (IPAC).

Débouchés stratégiques

Postes : responsable marque employeur, consultant RH/recrutement/relations sociales, chef projet e-recrutement, responsable QSE, DRH.

Conditions d'admission

Les conditions d'admission au MBA Ressources Humaines MBway requièrent un Bac+3 et un processus sélectif pour ce Bac+5 (2 ans, alternance ou initial).

Prérequis

Bac+3 validé (180 ECTS, Bachelor Business International ou équivalent). Expérience pro appréciée pour reconversion.

Dossier

CV détaillé, lettre motivation/projet professionnel, copies diplômes, lettre recommandation, score TOEIC/TOEFL (optionnel).

Sélection

Tests culture générale, logique, anglais ; entretien motivation + mise en situation RH. Accompagnement recherche alternance.

Nos chiffres post formation

(moyenne de toutes les formations)

95%

Taux net d'emploi

Débouchés : univers professionnels

Commerce, Management, RH