BTS Management en Hôtellerie-Restauration

Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.

Suivre la formation BTS Management en Hôtellerie Restauration à l'école Médéric présente de nombreux atouts :

- **Compétences polyvalentes** : Les étudiants acquièrent des compétences variées en gestion et leadership, indispensables pour diriger des établissements dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.

- **Options de spécialisation** : L'école offre trois parcours spécialisés : gestion d'unité de restauration, production culinaire, et hébergement, permettant aux étudiants de se concentrer sur leurs domaines d'intérêt et de maîtriser des techniques pointues, comme le service en salle ou la gestion des achats.

- **Expérience professionnelle** : Grâce à la formation en alternance, les étudiants gagnent une précieuse expérience professionnelle dès la première année, alternant un mois de cours à l'école et un mois en entreprise.

- **Débouchés professionnels** : Les diplômés trouvent des postes à responsabilité, tels que maître d'hôtel, sommelier, ou encore chef de partie, avec des possibilités d'évolution dans les services commerciaux, financiers ou marketing.

- **Partenariats professionnels** : Avec un réseau de plus de 5 000 partenaires, Médéric facilite grandement l'accès des étudiants à des stages et des emplois en France et à l'international.

Cette approche complète et pragmatique en fait une formation idéale pour ceux qui aspirent à une carrière dynamique dans l'hôtellerie-restauration.

- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:

- Être titulaire d'un baccalauréat, particulièrement un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine.

- Pour les autres bacheliers, le passage par une année préalable de mise à niveau est obligatoire.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client.

- Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet.

- Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie.

- Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale.

- Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire.

- **Processus de sélection**:

- Admission sur dossier et entretien de motivation.

- **Dates limites de candidature**:

- Les informations spécifiques sur les dates limites de candidature ne sont pas disponibles dans les sources consultées.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Aucun critère d'éligibilité spécifique en termes d'âge ou de nationalité n'est mentionné.