École d'ingénieurs
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L’école d’Ingénieurs CESI
264 Boulevard Godard, 33300 Bordeaux, France
2 Avenue de Provence, 29200 Brest, France
390 Rue Claude Nicolas Ledoux, 13290 Aix-en-Provence, France
2 Bis Rue de Credence, 54600 Villers-lès-Nancy, France
15 c Avenue Albert Einstein, 69100 Villeurbanne, France
1 Avenue Augustin-Louis Cauchy, 44307 Nantes, France
93 Boulevard de la Seine, 92000 Nanterre, France
8 Rue des Frères Charles et Alcide d' Orbigny, 64000 Pau, France
7 bis Avenue Robert Schuman, 51100 Reims, France
40 Route de la Croix du Milieu, 16400 La Couronne, France
8 Rue Isabelle Autissier, 17140 Lagord, France
76800 Saint-Étienne-du-Rouvray, France
1re année
Satisfaire aux exigences QHSE
- Qualité sur chantier : objectif "0 réserve"
- Hygiène et Sécurité : objectif "0 accident"
- Gestion des déchets : objectif " Chantier propre "
- Fondamentaux techniques du BTP
- Projet collaboratif Exigences QHSE
Assurer l'exécution des travaux
- Modes opératoires du BTP
- Economie de la construction et gestion financière de chantier
- PIC et approvisionnements de chantier
- Réunions de chantier
- Projet collaboratif Exécution travaux
2e année
Préparer efficacement son chantier
- Préparation de chantier
- Implantation de chantier
- Planification de chantier
- Dossier de chantier
- Projet collaboratif Préparation de chantier
Encadrer ses équipes travaux
- Animation d'équipe BTP
- Droit du travail appliqué à la construction
- Communication BTP
- Projet collaboratif Encadrement travaux
1re et 2e année
Développer ses pratiques professionnelles
- Prêt pour la vie active ?
- Si j'avais su écrire !
- Excel en pratique pour l'entreprise
- VBA en pratique pour l'entreprise
- Info ou Infox : veille et esprit critique
- Initiation à l'amélioration continue
- Travail en mode projet
- Pratique de l'anglais métier
- Projet professionnel
- Sensibilisation aux métiers de la Data
- Actualités métier et/ou territoire
- Retour d'expérience et projection
Certifier ses compétences de Chef de chantier BTP
- Team building : cohésion d'équipe
- Méthodologie de projet d'entreprise
- Méthodologie des écrits professionnels
- Argumenter pour convaincre
Les chantiers sont en première ligne pour améliorer la compétitivité des entreprises du BTP.
Les marges de progression de productivité sont un enjeu essentiel pour résister à la compétition mondiale.
Au cœur de ces exigences, un homme reste le pilier incontournable de la bonne marche d'un chantier : le responsable de chantier BTP. Tout en restant un homme de terrain qui organise et dispose d'un sens pratique développé, le responsable de chantier BTP se doit d'être un véritable meneur d'hommes qui anime ses équipes en leader. Doué d'une intelligence pratique, il sait être réactif face aux situations imprévues, réfléchi pour prendre la meilleure décision et ingénieux dans les solutions proposées. Le responsable de chantier BTP porte les valeurs de son entreprise sur le chantier, il est le représentant de l'encadrement auprès de ses équipes.
L'ensemble de son action est orientée vers la satisfaction du client tout en respectant l'ensemble des règles et normes en vigueur. Tel est le chef de chantier formé à CESI.
Le cycle préparatoire de CESI École d'Ingénieurs en apprentissage permet de se préparer en deux ans à entrer dans l'école d'ingénieurs et/ou obtenir un titre de niveau III (bac + 2) inscrit au RNCP.
À l'issue de la formation les apprentis peuvent soit poursuivre leurs études vers le cycle ingénieur-e, soit trouver un emploi de technicien supérieur en entreprise.
Pour une poursuite d'études, les apprentis sont présentés aux épreuves d'admission de CESI École d'Ingénieurs dans la perspective d'intégrer le cycle ingénieur-e, sous statut étudiant ou en apprentissage, dans l'une des 4 spécialités proposées.
Objectifs de la formation :
- Se préparer à l'entrée en cycle ingénieur-e par l'acquisition de connaissances générales et scientifiques solides
- Acquérir les compétences techniques propres à la conduite de chantiers dans le BTP :
- Être capable de tenir la fonction de technicien supérieur en tant qu'assistant d'un chef de chantier ou d'un conducteur de travaux
- Assurer la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique du chantier
- Animer les équipes de réalisation dans un souci permanent de sécurité, de qualité et d'épanouissement des hommes
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
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7 Rue Diderot, 62000 Arras, France
264 Boulevard Godard, 33300 Bordeaux, France
2 Avenue de Provence, 29200 Brest, France
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🔨 BTP, Bâtiment, Construction
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🤝 Commerce & Management
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?? Entrepreneuriat
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🏫 Fonction publique
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🏠 Immobilier
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5 de plus
On les trouve aussi ici !
École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises, CESI compte aujourd’hui 28 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d’équipements pédagogiques et de recherche de pointe, 106 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, plus de 130 partenariats avec des universités dans le monde.
CESI s’engage en faveur de la promotion sociale, de l’accessibilité et de l’insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux métiers émergents et aux attentes des entreprises en proposant des parcours de bac+3 à bac+6. Consciente qu'allier humain et technologies est aujourd'hui un enjeu majeur, CESI propose une offre transverse en Management et Ressources Humaines.
L’école d’ingénieurs CESI accompagne les entreprises dans leurs transitions énergétiques et numériques avec une offre BtoB intégrant la formation professionnelle et l’alternance.
Sa gouvernance est composée de dirigeants d’entreprise et de six branches professionnelles : UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), FFB (Fédération Française du Bâtiment), FNTP (Fédération Nationale des Travaux Publics), FFIE (Fédération Française des Intégrateurs Electriciens), Numeum, et depuis mai 2023, UTP (Union des Transports Publics et Ferroviaires). CESI est membre de la comue HESAM Université.
28 000
Etudiants par an dont 17 200 apprentis
106 000
Alumni
8 000
Entreprises partenaires
2 800
Intervenants experts & 1 300 collaborateurs
Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
L’avenir comme vecteur
Quoi de plus enthousiasmant que d’imaginer l’avenir, le dessiner et le construire ? À CESI, à l’heure de la transition numérique, c’est l’usine, le bâtiment et la ville du futur, les services de demain qui sont au centre des investigations, des recherches et des formations. La cobotique, la maquette numérique, la fabrication additive, le PLM, la performance énergétique, l’internet des objets, la réalité virtuelle augmentée, le big data… sont autant de concepts et de techniques qui transforment la société. Pour concevoir ces nouveaux environnements de travail et participer à cette révolution, CESI a investi en développant son équipe d’enseignants et de chercheurs, experts dans ces thématiques, et en se dotant d’équipements de pointe, de plateformes technologiques et de démonstrateurs.
L’innovation comme moteur
Reconnu pour son caractère précurseur, CESI a jalonné ses 60 ans d’histoire avec des innovations emblématiques qui sont devenues des références dans la formation d’ingénieur-e :
- d’abord en 1958, lors de sa fondation par cinq grandes entreprises françaises en créant la première formation d’ingénieur-e généraliste en formation continue à temps complet ;
- puis, en 1989, en créant la première formation d’ingénieur-e française par l’apprentissage ;
- enfin, en développant depuis plus de vingt ans des pédagogies actives dont l’efficacité a conduit CESI à les généraliser à l’ensemble de ses formations d’ingénieur-e, en toutes spécialités.
Ces dix dernières années, avec l’essor de la recherche autour de l’usine et de la ville du futur, le rythme des innovations s’est intensifié et de nouvelles formations et options, en initial, sous statut étudiant ou apprenti, centrées sur les nouveaux besoins émergents des entreprises, ont été régulièrement créées.
L’humain comme valeur
CESI est convaincu que l’Homme est la première richesse de l’entreprise. C’est pourquoi l’école se propose de développer les compétences de ses élèves ingénieur-e-s pour en faire des créateurs, des concepteurs, des réalisateurs, des managers et des leaders prêts à relever les prochains défis de notre société. C’est le socle humaniste de CESI.
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Taux net d'emploi
Top 5 des secteurs d'activités exercés
- Services aux entreprises27 %
- Industrie et production27 %
- Industrie manufacturière18 %
- Bâtiment et Travaux Publics (BTP)12 %
- Énergie et Environnement8 %
Top 5 des fonctions exercées
- Ingénieur(e) Concepteur31 %
- Ingénieur(e) de performance industrielle25 %
- Responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)13 %
- Chargé(e) d'affaires9 %
- Responsable de la maintenance logistique9 %
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