Bachelor Ressources Humaines
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- 3 mn
- 100% gratuit
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La formation en bref
Diplôme
Type de formation
- Alternance : contrat d'apprentissage
- Alternance : contrat de professionnalisation
Durée de formation
- 3 an(s)
Reconnaissance du diplôme
- Reconnu par l'État
Quel est le contenu du programme Bachelor Ressources Humaines ?
Programmes :
1ère année :
CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE
- Fondamentaux de l’entreprise
- Organisation des entreprises
- Entreprise et responsabilité
OUTILS RH
- Fondamentaux de la GRH
- GRH opérationnelle
- Introduction à la paie
ÉCONOMIE ET DROIT
- Introduction au droit
- Économie
FONDAMENTAUX DE GESTION
- Comptabilité
- Marketing
OUTILS DE DÉVELOPPEMENT
- Anglais
- LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
- Rapport d’activité
- Bureautique
- Développement personnel et coaching écrit et oral
- Projet Voltaire
2e année :
OUTILS RH
- Fondamentaux du recrutement
- Fondamentaux de la formation
- Gestion administrative du personnel
- Prise de parole en public
GESTION OPÉRATIONNELLE RH
- Communication des organisations
- Communication interne
- Management et GRH
DROIT
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit des contrats
GESTION ET CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE
- Communication interne
- Communication des organisations
- Marketing
OUTILS DE DÉVELOPPEMENT
- Anglais
- LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
- Rapport d’activité
- Bureautique
- Développement personnel et coaching écrit et oral
3ème année :
PILOTAGE RH
- Recrutement
- Gestion des rémunérations
- Fiscalité des RH
- Gestion de la paie
- Sage
- Gestion des carrières et des formations
- Digital RH
OUTIL INTERPERSONNELS
- Psychologie du travail
- Gestion des conflits
PROSPECTIVE
- Stratégie des entreprises
- Nouvelles pratiques RH
DROIT ET GESTION
- Diagnostic financier
- Droit du travail individuel et collectif
- Droit de la sécurité sociale
OUTILS DE DÉVELOPPEMENT
- Anglais
- Bureautique
- Rapport d’activité
Pourquoi suivre cette formation ?
Débouchés :
- Assistant ressources humaines
- Assistant paye
- Chargé de la gestion du personnel
- Chargé de formation
Les points forts de la formation/école :
3 points forts quantitatifs :
· 3 500 entreprises partenaires
· 10 speed-meetings et 100 recrutements dédiés par an
· 9 villes en France : Paris, Lille, Lyon, Reims, Grenoble, Aix, Toulouse, Toulon, Nantes
3 points forts qualitatifs :
· La professionnalisation au cœur de notre pédagogie avec des expériences en entreprise durant tout le cursus, mais aussi des projets tout au long de l’année pour le compte d’entreprises, d’agences et grands groupes
· Diplôme reconnu par le Ministère de l’Enseignement, de la Recherche
· Séminaires professionnalisants à partir de la 3e année
Conditions d'admission
Niveau d’admission :
En 1re année : être titulaire du Baccalauréat.
En 2e année : être titulaire d'un Bac+1 (1 an en Fac ou en classe préparatoire ou dans une école de commerce).
En 3e année : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent en sciences humaines, communication, marketing, LEA, littéraires, gestion ou commerce).
Nos chiffres post formation
(moyenne de toutes les formations)