Bachelor 3 Chargé de recrutement et conseil en Ressources Humaines

Participer à la stratégie de Sourcing adaptée au besoin en recrutement d’un commanditaire

• Analyse d’un besoin en recrutement d’un commanditaire et rédaction d’une offre d’emploi
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de sourcing
• Mise en place d’actions commerciales, de fidélisation et de satisfaction client

Assurer le recrutement et l’intégration du personnel permanent et temporaire

• Évaluation des candidats et conduite d’entretiens de recrutement
• Gestion et suivi des candidatures
• Intégration des nouveaux collaborateurs temporaires et permanents dans l’entreprise (onboarding)

Accompagner le développement des compétences

• Participation à l’animation de la démarche qualité au travail
• Participation à l’élaboration et à la mise en place du plan de développement des compétences

Assurer la gestion administrative du personnel

• Gestion des aspects juridiques de la gestion du personnel
• Gestion de la paie et politique de rémunération
• Participation à la politique d’amélioration continue : reporting RH et optimisation du SIRH
• Mise en œuvre d’une action de communication interne RH

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L’option Ressources Humaines du Bachelor de l’ECEMA vous apprendra à analyser les besoins en recrutement, à participer au déploiement de la stratégie de sourcing et de recrutement ou encore à animer la démarche qualité de vie au travail. Les enseignements vous permettront de mettre en œuvre de façon opérationnelle les décisions stratégiques de l’entreprise ou du service RH.

Le Chargé de recrutement et conseil en RH contribue à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses actions de recrutement, de sourcing et de gestion.

Il est garant du recrutement et du bon fonctionnement de l’entreprise et du service RH via la mise en œuvre de décisions stratégiques et opérationnelles.

Le déroulement des inscriptions s’effectue comme suit :

• Contactez-nous pour recevoir vos accès à votre dossier de candidature en ligne et vous inscrire à une Session d’Informations et d’Orientation (SIO) en présentiel ou distanciel
• Complétez votre dossier de candidature en ligne et réalisez un diagnostic de personnalité avant votre SIO.
• Passez votre SIO (entretien individuel de 30/45 minutes).
• Recevez vos résultats par téléphone sous 48h (process hors Parcoursup).

Pour toutes candidatures étrangères, merci de vous adresser à l’adresse électronique suivante : admission@collegedeparis.fr.

Prochaine rentrée : septembre 2025 (pas d’admission parallèle possible).