BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes - Présentation et Formations | PrePeers
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A propos de BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes

Nous croyons en l’alternance, en la formation et leurs atouts. C’est la raison pour laquelle chaque année, nos 11 établissements forment plus de 7300jeunes aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.

Notre mission : répondre aux besoins des entreprises du BTP en formant des jeunes qui souhaitent intégrer ce secteur professionnel et faire évoluer les compétences des salariés de la profession.

BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes développe des activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

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Présentation en chiffres

7300

Apprentis

11

Centres de formation

87%

Taux de réussite aux examens

88%

Taux d'insertion professionnelle à 7 mois


Contactez-nous pour plus d'informations

Notre établissement est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.


Le mot du directeur

BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes, le choix de la réussite !


La transmission est une tradition dans le BTP. En tant que chef d’entreprise, c’est une réelle fierté que de pouvoir partager sa passion, transmettre son savoir-faire, ses valeurs à des jeunes qui par la suite évoluent et s’épanouissent dans leur vie professionnelle. Je mise beaucoup sur la jeunesse qui est la richesse de nos entreprises de demain.


L’apprentissage reste la voie d’excellence, à la fois pour les jeunes, qui ont de vraies perspectives de carrière avec des métiers du Bâtiment et des travaux publics riches et variés, mais aussi pour les entreprises, qui ont la garantie d’un personnel qualifié et impliqué. Les 11 BTP CFA d’Auvergne - Rhône-Alpes sont en ce sens des interlocuteurs privilégiés pour les entreprises et les jeunes.


C’est pourquoi, en tant que Présidente de BTP CFA AURA, j’ai à cœur avec l’ensemble de mes collègues du conseil d’administration, eux aussi issus du terrain (chefs d’entreprise et salariés), de proposer des parcours modulaires et souples qui répondent à la fois aux besoins des entreprises, mais aussi aux attentes de notre jeunesse.


La politique d’innovation que mène BTP CFA AURA permet à nos apprentis de se former aux nouvelles pratiques de demain : simulateurs de soudure ou de conduite d’engins, machines de dernière génération… La pédagogie elle aussi évolue. Le volet numérique (DAO, CAO, BIM, etc.) est distillé dans toutes les formations et sous toutes ses formes, même sur les savoirs de base. Tout est fait pour donner l’envie d’apprendre aux jeunes et les amener à devenir acteurs de leur formation.


Nous tenons beaucoup à ce qu’émotion et plaisir soient au cœur de l’apprentissage dans nos CFA. La favorisation de la mobilité Européenne, le développement de classes adaptées à la pratique sportive vont dans ce sens.


Avec une offre de formation préparant à tous les niveaux de diplôme, du CAP au Diplôme d’Ingénieur, faites le choix de l’un des 11 centres BTP CFA et vivez une expérience de formation professionnelle unique.


Christelle ROZIER

Présidente de BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes


Nos chiffres post formation
(moyenne de toutes les formations)
88%

Taux net d'emploi

Les rémunérations moyennes

France

Salaire annuel brut avec primes et avantages :

Entre 15 240,00 € et 31 200,00 €

Etranger

Salaire annuel brut avec primes et avantages :

Entre 15 240,00 € et 33 000,00 €

Top 5 des secteurs d'activités exercés

  1. Énergie35 %
  2. Gros œuvre19 %
  3. Travaux Publics14 %
  4. Finition13 %
  5. Encadrement de chantiers9 %

Top 5 des fonctions exercées

  1. Ouvrier du bâtiment35 %
  2. Chef de chantier / chef d'équipe23 %
  3. Conducteur de Travaux7 %
  4. Chef d'entreprise6 %
  5. Ingénieur4 %

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