ESLSCA Business School

Fondée en 1949, l'ESLSCA Business School Paris a pour but de contribuer à l'effort de formation de formation des cadres de direction et d'administration des entreprises industrielles et commerciales.

Les 5 raisons de venir étudier à l'ESLSCA :

1. Des formations en phase avec le marché du travail

Nos formations ont été réfléchies et construits en collaboration avec les acteurs du marché du travail. Notre corps professoral est composé d'enseignants chercheurs mais également d'intervenants experts issus du monde professionnel. Faire vos études à l’ESLSCA Business School Paris vous d’entrer dans la vie active avec les compétences opérationnelles recherchées par les grandes entreprises. 

2. Une pédagogie sur mesure

L'ESLSCA Business School Paris propose une construction pédagogique inédite « l ESLSCA Learning System ». Basée sur trois piliers essentiels, cette méthode permet aux étudiants de suivre un parcours d'excellence, grâce à une pédagogie positive ainsi que de nombreux outils pédagogiques et digitaux. Cette ingénierie pédagogique permet à l’étudiant de construire son parcours professionnel tout au long de son cursus. 

3. Un campus moderne

A l'ESLSCA Business School Paris, vous évolurez dans nos nouveaux locaux de plus de 8000m2. Notre école se situe dans un campus d'entreprises au coeur du 19ème arrondissement de Paris, à deux pas du Parc de la Villette.

4. La puissance de l’international

Plus de 50 nationalités sont actuellement représentées parmi les étudiants de l'ESLSCA Business School Paris. De plus l’étudiant à la possibilité de pouvoir partir en échange à l’étranger. Notre école est membre de l’AACSB, de l’EFMD, de la CREPUQ et d'EDUNIVERSAL.

5. Un réseau de plus de 15 000 alumni

L'ESLSCA Business School Paris peut compter sur la force de son réseau grâce à l'association des anciens étudiants de l'école qui compte aujourd'hui plus de 15 000 membres répartis aux quatre coins du monde. L'Association ESLSCA Alumni a pour principale mission d'animer la communauté des diplômés et permettre aux étudiants d'élargir leur réseau ainsi que de profiter d'opportunités de carrière.

L'ESLSCA Business School Paris appartient au Groupe Planeta Formation et Universités.

Créé en 2003 comme un réseau international d'institutions éducatives, Planeta Formation et Universités représente l'engagement de Grupo Planeta dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain chargés de faire évoluer la société.

Le Groupe compte plus de 100 000 élèves issus de plus de 114 pays. Les enseignements sont proposés dans des établissements en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Égypte ou encore en Colombie.

Notre pédagogie : L'ESLSCA LEARNING SYSTEM

ESLSCA Business School Paris a développé un modèle appelée ESLSCA Learning System qui définit les règles de construction pédagogique à respecter dans le cadre du développement de programmes.

Trois piliers essentiels et complémentaires constituent les fondements de ce modèle

1. L’Académique

Le point de départ est le pilier académique qui permet à l’apprenant d’acquérir des connaissances à la fois techniques, scientifiques et managériales.

2. Le Savoir-faire

Ces connaissances académiques n’ont de sens que si l’apprenant a la possibilité de les mettre en pratique tout au long du cursus par le biais de projets, de missions qui sont traités individuellement ou en groupe. L’expérimentation se fait en interne mais aussi en externe par les stages ou la participation à des challenges d’open innovation. C’est le pilier du savoir-faire

3. L’Expertise

Enfin le troisième pilier qui complète les deux précédents est le pilier de l’expertise. Les cursus de l’ESLSCA se doivent de permettre à l’étudiant de monter en expertise par le biais de certifications qui lui sont proposées mais aussi par la participation à des conférences, des master class. C’est en quelque sorte l’étape finale qui valide les compétences métiers

Au delà des compétences métiers, nous sommes conscients que les compétences liées au savoir être, au digital et à la RSE sont essentielles et recherchées par les recruteurs. C’est dans ce sens qu’elles sont inclues dans la méthode comme des compétences qui infusent au sein de tous les piliers.

L’ELS a pour objectif de permettre à l’apprenant de devenir un manager éthique augmenté 4.0