BTS Gestion de la PME (GPME)

Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.

Suivre la formation BTS Gestion de la PME (GPME) au Groupe Alternance Reims présente de nombreux avantages concrets et atouts distinctifs :

- **Acquisition de compétences globales** : Cette formation vous dote de compétences polyvalentes pour travailler dans divers secteurs d'une PME tels que l'administration, la comptabilité, les ressources humaines, la logistique, et le marketing-communication.

- **Alternance et expérience pratique** : Grâce à un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en cours, vous alternez entre théorie et pratique. Cela vous permet de mettre en œuvre vos apprentissages dans un environnement professionnel réel.

- **Vision globale de l'entreprise** : Vous développerez une compréhension approfondie des activités et de l'environnement d'une PME, ce qui vous aidera à contribuer aux choix stratégiques et au développement de l'entreprise.

- **Compétences relationnelles et managériales** : Cette formation vous permettra d'améliorer vos capacités relationnelles, de gérer efficacement les relations clients et fournisseurs, et de participer à la gestion des risques et des ressources humaines.

- **Certification officielle** : Le BTS Gestion de la PME est certifié par l'État et reconnu par le RNCP, assurant la valeur et la reconnaissance de votre diplôme sur le marché du travail.

- **Opportunités professionnelles variées** : Vous pourrez accéder à des postes tels qu'assistant de direction, assistant de gestion, assistant commercial, ou encore assistant en gestion du personnel.

- **Environnement économique stimulant** : Reims, avec sa dynamique économique et sa proximité avec Paris, offre un cadre propice pour développer vos compétences professionnelles parallèlement à votre formation académique.

Choisir ce programme, c'est investir dans une formation complète et reconnue, qui vous prépare aux défis du monde professionnel au sein des PME.

- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:

- Titulaire d'un Bac ou titre de niveau IV.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Sens des responsabilités et de l’organisation, bon relationnel, esprit d’équipe.

- Rigueur, polyvalence, adaptabilité, discrétion.

- Très bonne expression écrite et orale.

- **Processus de sélection**:

- Candidature basée sur un dossier et éventuellement un ou deux entretiens.

- Possibilité de tests écrits et entretien oral pour évaluer le parcours scolaire et la motivation.

- **Dates limites de candidature**:

- Aucune date limite spécifique mentionnée| candidatures via Parcoursup ou directement auprès de l'école.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Intégration possible après la première année sur examen du dossier de candidature et validation de l'année précédente.

- Formation ouverte aux salariés en congé formation ou en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage).