Manager des ressources humaines- Mastère européen Management des ressources Humaines

ANNÉE 1

Administrer les ressources humaines

Participer à la politique de rémunération et de gestion de la paie et à la communication et le marketing RH

Contribuer au développement des collaborateurs 

Pratique professionnelle (dans le cadre d’un projet tutoré)

Culture et citoyenneté européenne

Langue Vivante Européenne

Les entreprises, la concurrence et l’Europe

ANNÉE 2

Manager les relations sociales et le dialogue social

Droit du travail : Relations individuelles du travail

Droit du travail : Relations collectives du travail

Optimiser la performance RH

Management d’équipe dans un contexte de changement

Gestion de projet et conduite du changement

Communiquer et promouvoir un projet RH

Piloter la performance sociale

Manager la sécurité et la qualité de vie au travail

Mission professionnelle

Culture et citoyenneté européenne

Langue Vivante Européenne : Écrit

Les entreprises, la concurrence et l’Europe

ANNÉE 3

Piloter la stratégie RH

Gestion de la mobilité

Piloter la rémunération et la masse salariale

Piloter la modernisation RH

Module de spécialité : La formation

Module de spécialité : Le recrutement

Thèse Professionnelle

Langue Vivante Européenne : Oral

A l’issue de la formation Mastère Manager des Ressources Humaines, il sera capable de :

• Participer activement à la mise en place une stratégie de Gestion des Ressources Humaines,

• Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise,

• Mettre en pratique les techniques permettant d’attirer les meilleurs candidats, de les sélectionner et de les intégrer,

• Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche,

• Elaborer et suivre un plan de formation à même de satisfaire les besoins du management,

• Superviser la paie et adapter la politique de rémunération,

• Mettre en place, faire évoluer et maîtriser un outil SIRH efficace.

Pour accéder à ce cycle de formation, le participant doit :

• Titulaire d’un bac +2 dans le domaine visé

• Etre titulaire d’un diplôme ou d’une attestation, délivré par une école ou une université, qui valide au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS)