Bac Pro Gestion-Administration Option AGORA

Programme détaillé de la formation Bac Pro Gestion-Administration (option AGORA) à l'école Pigier Toulouse

Modules ou matières enseignés

- **Enseignement général** :

- Français

- Langues vivantes A et B

- Histoire, géographie et éducation civique

- Mathématiques

- Arts appliqués et culture artistique

- Prévention, santé et environnement

- Éducation physique et sportive

- **Enseignement professionnel** :

- Gestion administrative des relations externes

- Gestion administrative interne

- Gestion administrative des relations avec le personnel

- Gestion administrative des projets

- Économie

- Droit

Compétences clés développées

- Prendre en charge les différentes dimensions d'assistance à la gestion des relations avec les tiers et d'assistance aux opérations internes de l'entité

- Assurer l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'organisation

- Inscrire l'action administrative au cœur des systèmes d'information et des évolutions numériques

- Participer à l'organisation et à la gestion matérielle d'un service ou de l'entité

- Gérer des relations avec les clients, les usagers et les adhérents

- Suivi de devis, de commandes, traitement de livraisons, factures, mise à jour de dossiers, suivi de contrats et d’opérations de paie

Répartition entre cours théoriques et pratiques

- La formation se prépare en trois ans après la classe de 3ème, avec une combinaison de cours théoriques et de stages pratiques.

Stages ou projets inclus dans le cursus

- Des stages répartis sur les trois années scolaires, pour une durée totale de 22 semaines, visant à exploiter et développer des compétences professionnelles dans les pôles de communication, organisation et gestion du programme.

- Pour les adultes, une formation accélérée de 18 mois maximum est proposée par le Cned, incluant des périodes d’immersion en entreprise d’une durée totale de 16 semaines maximum.

La formation Bac Pro Gestion-Administration (option AGORA) dispensée par Pigier Performance est riche en atouts concrets pour les étudiants. Elle permet d'acquérir des compétences variées dans l'administration, en formant des assistants polyvalents pour les dirigeants de petites structures ou cadres. Cette polyvalence se manifeste par la maitrise des missions d'interface, de coordination et d'organisation indispensables dans le domaine administratif. Elle inclut aussi l'apprentissage de la gestion des relations avec les tiers et l'optimisation des systèmes d'information grâce aux évolutions numériques.

L'intégration professionnelle est un autre point fort, avec un total de 22 semaines de stages répartis sur les trois années de formation, offrant une expérience précieuse du monde professionnel et de ses réalités.

Diplôme en poche, les perspectives professionnelles sont multiples. Les diplômés sont des candidats recherchés dans des secteurs variés tels que l'artisanat, le commerce, ou les collectivités, avec des métiers comme gestionnaire administratif ou assistant de direction à la clé. Pour ceux qui envisagent de continuer leurs études, le Bac Pro AGORA offre une porte d'entrée idéale vers des formations supérieures comme un BTS en initial ou en alternance.

Cette formation met aussi l'accent sur l'innovation pédagogique. Les étudiants bénéficient de cours interactifs, de plateformes digitales, et des outils de travail modernes. Ils peuvent également obtenir des certifications complémentaires comme Le Robert ou TOEIC, renforçant encore leur employabilité et leur compétitivité sur le marché du travail.

- **Niveau d'études requis**:

- Accessible à l’issue d’une classe de troisième.

- **Diplômes préalables nécessaires**:

- Titulaires de certains CAP du même secteur peuvent accéder directement en 2e année de formation.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Aptitude à communiquer, capacité d'analyse et d'adaptation, bonne maîtrise des technologies.

- **Processus de sélection**:

- Dossier de candidature comprenant : justificatifs diplômes ou relevé de notes du baccalauréat, livret scolaire, 2 photos d'identité, photocopie de la carte d'identité.

- Entretien individuel avec un chargé de recrutement et un conseiller formation.

- Épreuves écrites (tests de sélection à distance) et épreuves orales (entretien de motivation).

- **Dates limites de candidature**:

- Épreuves écrites et orales à partir du 08/01 de l'année en question, convocation par courrier postal et/ou mail.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Analyse des candidatures basée sur résultats scolaires, compétences, méthodes de travail, savoir-être, motivation, cohérence du projet professionnel.