CARREL
Le BTS SP3S s’adresse aux personnes qui ont pour projet professionnel, d’intégrer des établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux et sociaux-éducatifs dans des missions.
CONTENU PÉDAGOGIQUE :
- Dix modules :
- Institutions et réseaux
- Publics
- Prestations et services
- Techniques de l’information et de la communication professionnelle
- Relations de travail et gestion des ressources humaines
- Techniques de gestion administrative et financière
- Méthodologies appliquées aux secteurs sanitaire et social
- Culture générale
- Anglais
- Projet tutoré
COMPÉTENCES VISÉES
- Connaissance des publics et des institutions, de leur gestion administrative et financière
- Accueillir et informer les usagers familles : adapter sa communication aux différents publics
- Développer des projets et l’activité d’une structure et évaluer les résultats
- Développer les techniques managériales, le travail et la communication avec des équipes de professionnels de santé́, travailleurs sociaux, partenaires institutionnels
- Appréhender la démarche pluriprofessionnelle du travail de terrain
- Évoluer vers des fonctions d’encadrement
OBJECTIFS
Le BTS SP3S s’adresse aux personnes qui ont pour projet professionnel, d’intégrer des établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux et sociaux-éducatifs dans des missions de gestion de dossiers, d’administration et de communication.
Les objectifs de l’apprenant :
- Maîtriser les techniques professionnelles requises pour l’exercice de la profession
- Adaptabilité sur les postes du secteur social
- Développer l’esprit d’équipe, l’initiative, l’autonomie et le sens des responsabilités
PUBLIC ET PRÉREQUIS :
- Être titulaire d’un baccalauréat
MODALITÉ D’ADMISSION :
- Étude du dossier
- Entretien de présélection et test de niveau
COÛT DE LA FORMATION :
- Les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise
- Rémunération de l’alternant selon les barèmes officiels
Notre école est à votre écoute pour vous aider à choisir votre formation.
On les trouve aussi ici !
Fort de son expertise pédagogique reconnue dans la Région Auvergne Rhône-Alpes, Carrel offre un large éventail de parcours de formation, du CAP au Bac +3/4, en initial et en alternance, qui participe au fort taux d'employabilité de ses apprenants dans un monde en constante évolution.
Depuis plus de 80 ans, Carrel est au service des jeunes et des entreprises lyonnaises qu'elle accompagne dans leur développement et la recherche de talents. La pédagogie Carrel se base sur l’approche par compétences, avec un dispositif d’enseignement qui permet une alternance entre les apprentissages au sein de l’établissement dans un cadre scolaire et les apprentissages permettant d’acquérir des compétences en milieu professionnel. En proposant différents dispositifs, en initial et en alternance, du CAP au Bac +3, Carrel propose des formations professionnalisantes en lien avec la réalité du milieu professionnel. De son orientation à sa réussite, l’élève bénéficie d’un accompagnement individualisé. Carrel encourage, par un accompagnement bienveillant, l’apprenant à prendre confiance en lui et à construire un projet personnel adapté. La taille humaine de l’établissement et des promotions ainsi que le suivi pédagogique de proximité offrent aux élèves un environnement rassurant afin de s’épanouir pleinement et de réussir leur parcours de formation.
7
Grandes filières de formation
621
Elèves au lycée professionnel et technologique
750
Etudiants inscrits au Centre de Formation
600
Entreprises partenaires
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« Acteur incontournable de la formation dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Carrel forme, chaque année, près de 1500 apprenants et propose des cursus sur mesure, adaptés aux attentes de ses clients.
Quel que soit votre projet ou votre statut, Carrel met en œuvre tous les moyens pour vous satisfaire et vous accompagner vers la réussite. Notre ambition : réussir ensemble ! »