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Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH)

Découvrez le Mastère Manager des Ressources Humaines à AFOREM Rennes, une formation de 2 ans (BAC+5) qui vous prépare à piloter la dimension humaine des projets stratégiques, garantir l'efficacité de la négociation sociale et naviguer dans la révolution digitale. Avec des spécialisations en gestion des compétences, formation, et relations sociales, cette formation vous ouvre les portes à des rôles clés en RH. Dispensée en initial ou en alternance, elle combine théorie et pratique pour une insertion professionnelle immédiate.

École de Management

La formation en bref

Diplôme

Titre certifié

Type de formation

Initiale

Alternance: contrat de professionnalisation

Durée de formation

2 ans

Que font les Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH)

Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.

Pourquoi suivre cette formation ?

Opter pour le Mastère Manager des Ressources Humaines à l'école AFOREM Rennes présente de nombreux avantages. La formation, reconnue par l'État, octroie un titre RNCP de Niveau 7, offrant ainsi une haute qualification professionnelle. Elle s'articule autour de compétences essentielles telles que le développement de politiques sociales, la coordination de l’administration du personnel, la digitalisation des processus RH, ainsi que la gestion des relations sociales et juridiques.

Le rythme en alternance, alliant théorie et pratique avec des périodes en entreprise, favorise une excellente intégration des compétences. Un accompagnement individualisé et une pédagogie interactive renforcent l'apprentissage. Les perspectives de carrière post-formation sont variées et solides, incluant des rôles tels que Responsable RH, Responsable de Formation, ou Consultant RH.

Enfin, l'école peut se targuer d'un taux de réussite exceptionnel de 100% et d'une insertion professionnelle à 6 mois de 78%, grâce à un réseau de plus de 1000 entreprises partenaires. Ces éléments font de cette formation un choix judicieux pour quiconque souhaite s'épanouir dans le domaine des ressources humaines.

Conditions d'admission

- **Niveau d'études requis** :

- Titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle de Niveau 6 (BAC+3, LICENCE 3, BACHELOR certifié…).

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience** :

- Aucun prérequis spécifique en termes d'expérience, mais des qualités comme proactif, aisance à communiquer, force de négociation, pragmatisme, qualités managériales et sens de la stratégie sont appréciées.

- **Processus de sélection** :

- Sélection sur dossier

- Tests écrits

- Entretien de motivation

- **Dates limites de candidature** :

- Ouverture des admissions en ligne en octobre 2023

- Clôture progressive pour les groupes complets indiquée sur l’espace candidature

- Inscription possible de octobre 2023 à septembre 2024

- Rentrée courant septembre-octobre 2024

- **Autres critères d'éligibilité** :

- Recherche d’une entreprise d’accueil en alternance ou en stage avec le soutien du dispositif CARE (Coaching et Accompagnement à la Recherche d’Entreprise)