Bachelor Ressources Humaines

GÉRER LES OPÉRATIONS RELATIVES À L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

• Droit du travail et droit social

• Gestion administrative du contrat de travail

• Gestion de la fin de contrat

• Coordination des actions sociales

• Traitement des obligations sociales

ANALYSER LES DONNÉES SOCIALES ET ÉVALUER LA STRATÉGIE SOCIALE DE L'ENTREPRISE

• Tableaux de bord sociaux

• Gestion sociale

• Audit social

PARTICIPER AU DIALOGUE SOCIAL AUPRÈS DU PERSONNEL ET DU CSE

• Gestion des conflits sociaux

• Dialogue social

• Les instances représentatives du personnel

• Techniques de communication interne

GÉRER LES OPÉRATIONS RELATIVES À LA RÉMUNÉRATION DES PERSONNELS

• Techniques de paie

• Certification SAGE - Logiciel SIRH

• Politique de rémunération

COLLABORER À LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE DE MANAGEMENT DES RH

• GPEC

• Plan de développement des compétences

• Techniques de management

• Gestion et suivi des entretiens d'évaluation

• Gestion de problématiques managériales

• Management du changement

• Gestion de la mobilité internationale

SUPERVISER LA FONCTION RECRUTEMENT

• Techniques d'évaluation des besoins de recrutement

• Gestion d'une campagne de recrutement

• Techniques de recrutement

• Techniques d'entretien

• Techniques d'onboarding

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

• Module de citoyenneté

• Séminaire RH

• Rapport d'activité

• Livret de l'apprenant

À l’issue du bachelor Ressources Humaines, vous saurez :

• Gérer les opérations relatives à l’administration du personnel,

• Gérer les opérations liées à la rémunération du personnel,

• Collaborer à la mise en oeuvre de la politique de management des RH,

• Assurer des fonctions de conseil et support auprès des managers opérationnels,

• Superviser les opérations de recrutement,

• Mettre en place une politique de gestion des carrières et de mobilité professionnelle,

• Participer au dialogue social auprès du personnel et des Instances Représentatives des Personnels.

Titre de responsable des ressources humaines

Certification professionnelle enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), délivrée par ESGCV-ESGRH, niveau 6 par arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018.

Attention : pour accéder à ce bachelor, il faut avoir valider un titre de niveau 5 (BTS, DUT...)

Les admissions à Merkure Business School sont divisées en deux parties : une partie écrite et une partie orale. Chaque partie est coefficient 1. Pour valider l’admission, il faut avoir une moyenne supérieure à 10 entre la partie écrite et la partie orale.

• Écrit : QCM de culture générale, anglais, français et logique d’une durée d’une heure,

• Oral : débat en groupe devant un intervenant.

Si vous souhaitez passer la session d'admission, vous pouvez télécharger votre dossier de candidature en cliquant ici.