BBA Responsable Développement RH – Post Bac

Le BBA Responsable Développement RH d'IGENSIA RH Toulouse dure 4 ans post-bac, avec 2 ans en formation initiale (socle solide), suivis de 2 ans en alternance immersive (années 3 et 4). Il délivre un titre certifié niveau Bac+4 (RNCP n°38836), axé sur compétences humaines, digitales et managériales pour piloter la transformation RH.​

La pédagogie intègre projets concrets, laboratoire des transformations humaines, stages annuels et accompagnement personnalisé (mentorat, boussole professionnelle).​

Année 1 : Fondamentaux du Monde du Travail

Décoder transformations (économiques, RSE, sociologie), comprendre l'entreprise (gouvernance, intelligence collective, dialogue social).

• Posture professionnelle (droit, outils numériques, anglais TOEIC).
• Projet entrepreneurial collectif + stage de 8 semaines minimum.​

Année 2 : Consolidation Humaine et RH

Transformations organisationnelles (diversité, éthique, nouvelles formes de management).

• Outils RH (SIRH, performance, droit social), posture globale (interculturelle, IA).
• Laboratoire transformations + stage de 20 semaines + voyage d'études Europe.​

Année 3 : Développement RH en Alternance

Recrutement et intégration talents (marque employeur, besoins compétences).

• Pilotage emplois/formation, défis RH (IA, RSE), fondamentaux (paie, dialogue social).
• Employabilité (business English, codéveloppement).​

Année 4 : Pilotage Avancé RH en Alternance

QVCT inclusive, performance RH digitale (données, innovation, management équipe).

• Outils avancés (droit actualisé, mobilité internationale, finance RH).
• Gestion données/Excel, visions professionnelles.

Le BBA Responsable Développement RH d’IGENSIA RH à Toulouse est une formation complète de 4 ans post-bac qui forme des professionnels agiles, engagés et experts des ressources humaines, alliant un socle solide en 2 ans de formation initiale à 2 ans d’alternance immersive.

Ce parcours prépare à devenir un acteur clé dans la transformation des organisations, avec une pédagogie mêlant théorie, pratique, professionnalisation et projets à fort impact social.

Ce BBA développe des compétences humaines, digitales et managériales essentielles pour piloter les enjeux RH actuels et futurs, notamment la gestion inclusive des talents, la qualité de vie au travail et l’innovation RH. Grâce à un accompagnement personnalisé, une forte ouverture internationale, et une formation certifiante en compétences digitales, les étudiants acquièrent l’autonomie, la maturité professionnelle et une employabilité renforcée.

Reconnu et classé parmi les meilleures formations en gestion RH en France, ce parcours prépare à des carrières pérennes à responsabilité en recrutement, développement des compétences, communication interne, marque employeur, ou gestion de carrières, tout en permettant des poursuites en mastère pour accéder à des fonctions stratégiques.

Le BBA Responsable Développement RH d’IGENSIA RH à Toulouse est accessible post-bac. Être titulaire du Baccalauréat (ou équivalent certification de niveau 5 minimum) constitue le prérequis principal.​

Processus d'Admission

La formation se déroule hors Parcoursup, avec un processus en 3 étapes :

• Candidature en ligne via le site de l'école (dossier complet à remplir, frais de 60€ hors exonérations pour boursiers ou alternants).
• Dossier de réflexion introspective à soumettre avant l'entretien.
• Entretien de motivation individuel (30 minutes) pour explorer projet, ambitions et potentiel.​

Réponse personnalisée sous 72h. Admissions ouvertes en continu jusqu'à fin septembre 2026, rentrée unique en septembre.​

Éléments Complémentaires

• Promotion à taille humaine, valorisation de motivations, curiosité pour les RH et l'international. Accessible aux personnes en situation de handicap via Hand’IGS (aménagements cas par cas).