EIMParis

Les objectifs pédagogiques de la formation Gestionnaire de paie

• Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail ;
• Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel ;
• Assurer la gestion des charges et déclarations sociales
• Gérer l’administration du personnel, de l’arrivée au départ d’un collaborateur ;
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers ;
• Réaliser et contrôler les bulletins de salaire à l’aide d’un logiciel spécifique ;
• Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

Le programme de la formation niveau BTS/DUT Gestionnaire de paie

Le programme de cours de la formation Gestionnaire de Paie est divisé en 2 Unités de Cours visant à développer les compétences en administration du personnel, bulletins de paie et législation en vigueur.

• Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
• Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
• Compétences transverses