Rennes School of Business | MSc en Management des Ressources Humaines Internationales
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MSc en Management des Ressources Humaines Internationales

Découvrez le MSc en Management des Ressources Humaines Internationales à Rennes School of Business, une formation pratique et théorique qui vous prépare à attirer, retenir et développer les talents nécessaires au succès des organisations globales, avec une forte emphasis sur la diversité culturelle et les stages obligatoires.

Rennes School of Business

École de Gestion et de Commerce


La formation en bref

Diplôme

Master of Science (MSc)

Type de formation

Initiale

Durée de formation

1 an

Que font les MSc en Management des Ressources Humaines Internationales

Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.


Pourquoi suivre cette formation ?

Suivre la formation MSc en Management des Ressources Humaines Internationales à la Rennes School of Business vous permet de devenir un acteur clé dans le domaine des ressources humaines internationales. Ce programme complet, dispensé entièrement en anglais et reconnu par les accréditations AACSB, CGE, et EQUIS, vous offre plusieurs avantages distinctifs. Vous bénéficierez d'un enseignement qui allie théorie et pratique, avec une période de stage obligatoire pour enrichir votre expérience professionnelle.

Vous acquerrez des compétences essentielles comme l'analyse de problèmes, la conception de politiques RH dans un contexte international, ainsi que la capacité à comprendre les différences culturelles et leur impact. Ce programme est conçu en partenariat avec des professionnels, garantissant que vous développez des compétences directement alignées sur les attentes des employeurs. De plus, le soutien du Career Centre de Rennes SB et le réseau d'anciens élèves vous donneront accès à des événements de networking, du mentorat, et des conseils en planification de carrière pour faciliter votre insertion professionnelle.


Conditions d'admission

- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:

- Diplôme de niveau bac +3 pour le programme de 2 ans.

- Diplôme de niveau bac +4 ou un diplôme de niveau bac +3 avec au moins 1 an d'expérience professionnelle pour le programme de 1 an (admission en 2ème année).

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Aucun prérequis spécifique en termes de compétences, mais l'expérience professionnelle est requise pour l'admission directe en 2ème année.

- **Processus de sélection**:

- Candidature en ligne sur le site de Rennes School of Business.

- Dossier académique.

- Certificat de langue attestant de la maîtrise de l'anglais (langue maternelle, cursus académique en anglais ou résultat d’un test officiel d’anglais comme TOEIC).

- **Dates limites de candidature**:

- Deux rentrées possibles : janvier et septembre. Les candidats reçoivent une réponse au plus tard trois semaines après le dépôt initial de leur dossier.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Aucune restriction spécifique en termes d'âge ou de nationalité mentionnée.

- Le dossier doit inclure des transcripts académiques, une copie du passeport, et d'autres documents pertinents.


Les chiffres d'après Rennes School of Business

Top 5 des secteurs d'activités exercés

  1. Ressources Humaines (RH)
  2. Coordinateur de l'intégration des salariés au niveau mondial
  3. Responsable de recrutement
  4. Responsable de gestion de carrières et de développement des potentiels


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