MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH

Dans l’esprit de l’organisation européenne des études, le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH, en formation initiale ou en alternance/apprentissage proposé par l'école MBway apporte :

• Un savoir-faire professionnel de haut niveau à des jeunes ou des adultes à fort potentiel
• L’insertion ou la progression professionnelle au sein d’entreprises françaises et internationales
• Les compétences nécessaires aux fonctions d’encadrement, de direction et de management d’équipe
• Des spécialisations d’encadrement des fonctions Relations Sociales et Stratégie RH

Le Manager des Relations Sociales doit appréhender les risques juridiques et sociaux afin d’apporter les préconisations adéquates. Pour remplir pleinement sa mission, il doit maîtriser et piloter les relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP), savoir gérer et mener des négociations individuelles et collectives.

Le Manager des relations sociales et de la stratégie RH est chargé d’appliquer la politique Ressources Humaines définie par la direction. Il doit appréhender les risques juridiques et sociaux afin d’apporter les préconisations adéquates.

Pour remplir pleinement sa mission, il doit maîtriser et piloter les relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP), et savoir gérer et mener des négociations individuelles et collectives.

LES + DU MBA MANAGEMENT DES RELATIONS SOCIALES ET STRATÉGIE RH

• Les relations sociales et le droit du travail au service de la stratégie RH
• Formation en stratégie & expertise RH
• Le Diag RH MBway
• Les relations sociales et les RH au service de la stratégie RH 
• 210 heures de formation en stratégie, expertise RH, relations sociales & Droit du Travail