Bachelor en 3 ans Formation Ressources Humaines

Année 1 : 460 heures

• Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
• Compétences transversales

Année 2 : 460 heures

• Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
• Compétences transversales

Année 3 : 520 à 600 heures

• Techniques professionnelles
• Langue vivante
• Pratique professionnelle

Ce programme d'étude se réalise en alternance.

La formation ouverte à distance avec Icademie présente l'intérêt d'une très large souplesse grâce à sa formule d'apprentissage en e-learning à distance combinant :

Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts dans le domaine.

Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.

Webconférences en direct (également accessibles en différé), forums de discussions, messagerie

personnelle.

Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres.

Plateforme accessible 7j/7.

Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique.

Pourquoi choisir une formation en alternance ?

• Vous pouvez décrocher un diplôme allant jusqu’au Bac+5
• Votre formation est rémunérée
• Apprenez un métier que vous avez choisi grâce à ce type de parcours et étoffez dès à présent votre CV
• Formez-vous avec des experts du métier. Vous n’êtes jamais seul(e), vous avez un tuteur présent en entreprise pour vous aider mais également, une école pour vous suivre et vous guider !
• Un CDI à la clé ? Dans certaines filières, le taux d’embauche des alternant(e)s peut atteindre les 80% d’une promotion.

Présentation du Bachelor en 3 ans Formation Ressources Humaines

• Niveau d'entrée : Bac
• Niveau de sortie : Bac+3
• Titre RNCP, reconnu par l'État
• Eligible au CPF
• Eligible à l'alternance
• Durée : 3 années
• Formation à distance
• Formation à l'Icademie du RCT

Le Bachelor en 3 ans Formation Ressources Humaines a pour but que l'apprenant découvre le fonctionnement du monde de l'entreprise par le biais de ce cursus en 3 ans et qu'il fasse le choix, en 3ème année, d'une orientation adaptée à sa poursuite d'études.

L'orientation choisie pourra porter sur les thématiques de la gestion économique et administrative du personnel.

Ces 3 années d’enseignement supérieur présentent un très bon niveau de sortie pour une insertion professionnelle réussie, mais servent également de tremplin pour poursuivre des études jusqu’à 5 années post-bac.

Commencez par valider votre diplôme de Niveau 5 (Bac +2) "Formateur Professionnel d'Adultes", reconnu par l'État et inscrit au RNCP.

Modalités d'admission

Pour accéder à cette formation, aucun diplôme n'est requis.

L'apprenant(e) doit cependant maîtriser les logiciels et outils bureautiques.

L'admission se fera après l'étude du dossier de candidature et à l'issue d'un entretien avec notre service pédagogique.

Cette formation s'inscrit dans le cadre d'un contrat en alternance.

Pour plus d'informations sur les modalités d'accès, n'hésitez pas à prendre rendez avec l'un de nos conseillers.

Validation du Bachelor en 3 ans Assistant(e) Ressources Humaines

Tout au long de son parcours pédagogique, l'apprenant bénéficiera d'un contrôle continu dans certaines matières.

Les candidats doivent par ailleurs valider la certification Tosa Deskop (deux logiciels au choix) la 1ère année.

En 2ème année, l'apprenant sera évalué par un jury au vu d'une mise en situation professionnelle ou d'une présentation d'un projet. Celui ci réalisera également un dossier faisant état de ses pratiques professionnelles. L'obtention de la 2ème année se fera à l'issue d'un entretien final et des résultats des évaluations passées en cours de formation.

Lors de la 3ème année, au delà du contrôle continu, l'apprenant aura deux sessions de partiels complémentaires et obligatoires, ainsi qu'un projet professionnel qui fera l'objet d'un mémoire et d'une soutenance devant un jury de professionnels.