Programme Grande École

- Structure du Programme :

- 1er Cycle : Bachelor Gestion et Management (3 ans)

- 2ème Cycle : Mastère Professionnel (2 ans)

- Principaux Modules ou Matières Enseignés :

- *Première année :*

- Micro économie

- Introduction générale au droit

- Droit des biens

- Anthropologie

- Géopolitique

- Organisation de l’entreprise

- Comptabilité générale

- Techniques de vente

- Méthodes quantitatives de gestion

- Études de marché

- Introduction à la communication et au marketing

- Anglais

- IT skills (notamment Excel)

- Méthodologie du travail universitaire

- Techniques de recherche d’emploi

- Personal Branding

- Techniques de rédaction

- Prise de parole en public

- Logique

- *Deuxième année :*

- Macro économie

- Politique économique

- Droit des obligations

- Droit du travail

- Enjeux technologiques et sociétaux

- Sociologie des organisations

- Gestion financière

- Introduction à la stratégie d’entreprise

- Analyse de données

- Marketing digital

- Comptabilité analytique et introduction au contrôle de gestion

- Principes de management

- Comportement du consommateur

- Anglais commercial et des affaires

- Business Case

- *Troisième année :*

- Comptabilité

- Gestion financière

- Comptabilité analytique

- Contrôle de gestion

- Gestion budgétaire

- Droit des sociétés

- Droit des contrats

- Réglementations, risques professionnels

- Management d’équipe

- Management opérationnel

- Management interculturel

- Gestion des Ressources Humaines

- Communication interpersonnelle

- Conduite de réunions

- Diagnostic stratégique

- Management de l’information

- Techniques de veille et de recherche

- Stratégie de communication

- Gestion de projet

- Analyse de données

- Informatique de gestion

- Qualité, RSE

- Protection des données (RGPD)

- Compétences Clés Développées :

- Compétences en gestion financière, contrôle de gestion, Ressources Humaines, marketing, communication, logistique, vente et négociation commerciale.

- Développement de soft skills : prise de parole en public, personal branding, anglais satisfaisant.

- Compétences transversales : travail en équipe, adaptation, évolution et coopération dans un environnement culturellement différent.

- Capacité à prendre des décisions responsables et durables.

- Compréhension de l’impact de la technologie et mise en œuvre d’un processus d’innovation.

- Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques :

- Combinaison de matières professionnalisantes, de culture générale et entrepreneuriale, acquisition de soft skills.

- Alternance entre cours théoriques et stages pratiques : stages en entreprise, projets citoyens, projets consulting, visites d’entreprise.

- Stages ou Projets Inclus :

- Stage ouvrier (1 mois) et stage interface clientèle (2 mois) en première année.

- Stage en entreprise (3 mois) en deuxième et troisième années.

- Projets citoyens et projets consulting.

- Ateliers d’insertion professionnelle et entraînement grand oral.

- Spécialisations :

- Mastère avec spécialisations en Développement commercial, Marketing et communication, réalisables en alternance, titre RNCP de niveau 7 (Bac +5) reconnu par l’État.

La formation Programme Grande École de l'EMD Business School présente plusieurs atouts majeurs. Elle s'étend sur cinq ans, avec un Bachelor généraliste suivi d'un Mastère professionnel. Ce dernier offre des spécialisations en développement commercial, finance et gestion, ou marketing et communication. Ainsi, les étudiants acquièrent une solide base en management et une expertise sectorielle.

L'intégration de l'alternance et des stages dans le cursus permet une mise en pratique des connaissances accrues dès le Bachelor, facilitant l'entrée sur le marché du travail. Les compétences développées incluent la stratégie, le marketing, la gestion budgétaire, et le leadership, avec une ouverture sur des matières comme l'anthropologie et les sciences politiques, enrichissant la réflexion éthique.

Le taux d'emploi est remarquable, avec 91% des diplômés décrochant un CDI en moins de six mois, et un salaire annuel moyen de 40 000€. Le Job Center assure de plus une adéquation optimale entre les profils étudiants et les besoins des entreprises. Enfin, l'accompagnement personnalisé par un tuteur tout au long du parcours académique renforce l'expérience d'apprentissage, tout en soulignant la dimension éthique et humaine propre à l'EMD.

- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires** :

- Intégration possible en Bac+1, Bac+3, ou Bac+4.

- **Processus de sélection** :

- Aucune information spécifique sur le processus de sélection (dossier, entretien, concours, etc.) n'est disponible.

- **Dates limites de candidature** :

- Aucune date limite de candidature spécifique n'est mentionnée, mais les admissions se font principalement en septembre.

- **Autres critères d'éligibilité** :

- Aucun autre critère d'éligibilité spécifique (âge, nationalité, etc.) n'est mentionné.

Conditions d'admission non disponibles pour certains détails spécifiques.