EFFICOM | Mastère Management Stratégique des Ressources Humaines
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Mastère Management Stratégique des Ressources Humaines

Découvrez le Mastère en Management Stratégique des RH à EFFICOM, une formation de 2 ans en alternance, offrant deux options : Droit du travail et Relations Sociales, ou Leadership, Management des Organisations et Recrutement. Développez des compétences en gestion RH, leadership, et relations sociales pour devenir un expert dans le domaine. Obtenez un titre RNCP de Niveau 7 et intégrez rapidement le marché du travail.?Bac +5?

EFFICOM

École d'informatique

👔Business I👩‍💼RH I 🎨Design I 👨‍💻Informatique 📍 Lille | Paris


La formation en bref

Diplôme

Master

Type de formation

Initiale
Alternance: contrat de professionnalisation

Durée de formation

2 ans

Que font les Mastère Management Stratégique des Ressources Humaines

Programme du Mastère Management Stratégique des Ressources Humaines à EFFICOM


Principaux Modules ou Matières Enseignés

- **Année 1 :**

- Digitalisation des RH

- Pilotage de projet RH

- Transformation des RH

- Entrepreneuriat

- Les défis du développement durable

- Inbound recruiting

- Ergonomie

- Politique d’intégration

- Psychologie sociale appliquée

- Projet innovation RH

- Management des RH (GEPP)

- Anglais des RH

- Nudge management

- Dialogue social et paritarisme

- Désamorcer les conflits

- DPO et RGPD

- Mise en place d’un SIRH

- **Année 2 :**

- Stratégie et audit RH

- Mémoire Expertise RH

- Contrôle de gestion RH

- Evolution des business model

- Economie circulaire

- Piloter la transition écologique

- Pilotage de la formation

- Mobilité professionnelle et internationale

- Territoires et stratégies de relocalisation

- Leadership managériale

- Fiscalité des RH

- Conduite du changement

- Anglais des RH

- Diversité et inclusion

- Politique RSE

- Droit social

- Rédaction du DUERP

- Gestion juridique des emplois


Compétences Clés Développées

- Gestion de la performance

- Gestion de la diversité et de l’inclusion

- Gestion de la mobilité professionnelle

- Leadership et management des organisations

- Communication efficace et travail en équipe

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Pilotage de projets RH

- Digitalisation des RH

- Dialogue social et paritarisme

- Gestion administrative du personnel


Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques

- Formation principalement en alternance sur deux ans : 1 jour de cours, 4 jours en entreprise par semaine

- Formation initiale possible avec rythme alterné et stages obligatoires


Stages ou Projets Inclus

- Stages obligatoires en entreprise pour les parcours en alternance ou initial

- Mission d’expertise RH

- Projet de fin d’études (rédaction d’un mémoire)

- Validation de la période d’immersion et des compétences en entreprise


Pourquoi suivre cette formation ?

Suivre le **Mastère en Management Stratégique des Ressources Humaines, option Droit du Travail et Relations Sociales** à l'école EFFICOM permet de renforcer des compétences clés en gestion des ressources humaines. Ce programme offre une solide formation en droit du travail, relations sociales, leadership et management des organisations, le tout enrichi par l'expérience en entreprise grâce à son format en alternance sur deux ans. Les étudiants développent des compétences spécifiques comme la gestion de la performance, la diversité et l'inclusion, et apprennent à maîtriser des outils essentiels tels que la gestion de projet et le pilotage de la performance sociale. Ce parcours mène à l'obtention d'un Titre professionnel reconnu par l'État, et ouvre la voie à divers débouchés professionnels, tels que Responsable RH, Conseiller en relations sociales ou Expert en droit du travail. Les diplômés peuvent évoluer au sein de cabinets d’avocats, ou d'organismes publics et parapublics, s'assurant ainsi de multiples opportunités de carrière.


Conditions d'admission

- **Niveau d'études requis**:

- Titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 (licence, licence professionnelle ou bachelor) ou d’un diplôme de niveau équivalent.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Aucun prérequis spécifique en termes de compétences ou d'expérience mentionné, mais une cohérence entre les cycles suivis et la filière ou spécialisation choisie est analysée.

- **Processus de sélection**:

- Candidature en ligne sur le site de l’école avec mise en ligne des documents suivants : CV, lettre de motivation, relevés de notes, diplôme, carte d’identité.

- Concours comportant deux épreuves :

- Un écrit incluant un QCM d’anglais, de logique et de culture générale.

- Un entretien individuel de motivation.

- **Dates limites de candidature**:

- Inscriptions ouvertes à partir du 1er novembre pour la rentrée suivante.

- Date limite d'inscription : une fois les effectifs atteints, en fonction du nombre de places disponibles. La date limite spécifique n’est pas précisée, mais il est recommandé de ne pas attendre la publication des résultats pour passer les épreuves.

- **Frais de dossier**:

- 300 € à verser lors de l’inscription pour les Mastères.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Aucun critère d'éligibilité spécifique en termes d'âge ou de nationalité mentionné.


Les chiffres d'après EFFICOM

Top 5 des secteurs d'activités exercés

  1. Ressources Humaines (RH)
  2. Formation professionnelle


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