MBA Directeur(trice) des Ressources Humaines

Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.

Suivre la formation MBA Directeur(trice) des Ressources Humaines à Troyes avec le Groupe Alternance - Pigier présente plusieurs avantages concrets et points forts :

- **Approche stratégique des RH** : La formation offre une compréhension globale des ressources humaines, essentielle pour maîtriser toutes les compétences d'un Directeur des Ressources Humaines, qu'il s'agisse de PME ou de grandes entreprises.

- **Développement des compétences clés** : Les étudiants acquièrent des compétences pour concevoir et piloter les stratégies RH, garantir la conformité à la législation sociale, développer le capital humain, et maintenir l'équilibre social. Cela inclut la gestion des données RH, le recrutement, le développement des compétences, le management des talents, et la communication interne.

- **Format flexible en alternance** : Le cursus se déroule sur 2 ans en alternance via un contrat de professionnalisation, un contrat d’apprentissage, ou en initial par stage alterné, mêlant théorie et pratique efficacement.

- **Certification reconnue** : À l'issue de la formation, les étudiants obtiennent une certification professionnelle « Manager des Ressources Humaines » enregistrée au RNCP de niveau 7, validant leur expertise.

- **Accompagnement sur mesure** : Un soutien personnalisé est offert pour trouver des stages ou contrats d'alternance. La formation intègre des Business Games, des séminaires, et l’intervention de formateurs issus du terrain pour renforcer la dimension pratique.

- **Carrières variées** : Les diplômés accèdent à des postes variés et dynamiques tels que Responsable des ressources humaines, Consultant en RH, Chef de projet RH, Formateur en RH, ou Chargé de développement RH.

Ces points font de cette formation un tremplin solide pour développer une carrière prospère en ressources humaines.

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