Programme d échange international Marco Polo dans le cadre du Bachelor en Management Hôtelier et Touristique

Programme d'échange international Marco Polo de VATEL

Principaux modules ou matières enseignés

- Curriculum identique à celui de l'école d'origine

- Cours théoriques couplés à une expérience professionnelle équivalente

Compétences clés développées

- Gestion interculturelle

- Compétences linguistiques

- Techniques de gestion internationales

- Agilité intellectuelle et interculturelle

- Capacité d'adaptation à une nouvelle culture

Répartition entre cours théoriques et pratiques

- Balance entre cours théoriques et expérience professionnelle

- Continuité éducative dans un nouveau contexte international

Stages ou projets inclus dans le cursus

- Stage de 6 mois dans le pays hôte, organisé par l'école d'accueil

- Rédaction d'un rapport sur les compétences et connaissances acquises

Autres informations pertinentes

- 2e année de Bachelor à l'étranger dans une école Vatel

- Critères d'admission : compétences linguistiques, résultats académiques, capacité d'adaptation

- Suivi par les écoles d'origine et d'accueil via le Marco Polo Charter

- Accompagnement par un mentor et un volontaire dans les écoles respectives

Suivre la formation du Programme Marco Polo dans le cadre du Bachelor en Management Hôtelier et Touristique de l'école VATEL présente plusieurs avantages concrets et distinctifs.

Ce programme offre aux étudiants la possibilité d'effectuer leur deuxième année de Bachelor dans l'une des 43 écoles VATEL présentes dans 29 pays. Ils suivent ainsi le même curriculum qu'à l'école d'origine, mais dans un environnement différent, ce qui garantit une continuité éducative tout en découvrant une nouvelle culture et langue.

Les étudiants développent une agilité intellectuelle et interculturelle, renforcent leurs compétences linguistiques et se familiarisent avec des techniques de gestion variées. Un stage de six mois est inclus, permettant aux étudiants d'acquérir une expérience pratique précieuse et de renforcer leur profil international.

Le programme est reconnu par les professionnels de l'industrie hôtelière internationale et a remporté le prix de la « Best Innovation in an Educational Program » aux Worldwide Hospitality Awards. Cette reconnaissance facilite l'embauche des participants par les établissements où ils ont effectué leurs stages, grâce à leurs compétences linguistiques et leur ouverture d'esprit.

Enfin, une structure de soutien est mise en place avec un « mentor » à l'école d'accueil et un volontaire à l'école d'origine, garantissant une intégration optimale et un suivi régulier, assurant ainsi une expérience éducative enrichissante et fructueuse.

- **Niveau d'études requis**:

- Étudiants en 1ère année du Bachelor en Management Hôtelier et Touristique.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Bonnes compétences linguistiques

- Bonnes notes durant la 1ère année du Bachelor

- Maturité et forte capacité d'adaptation

- **Processus de sélection**:

- Préparation de la candidature pendant une réunion d'information organisée par l'école d'origine

- Envoi de la candidature à la commission académique des écoles d'origine et de destination

- Sélection basée sur les critères de maturité, de notes et de compétences linguistiques

- **Dates limites de candidature**:

- Les dates spécifiques peuvent varier selon les écoles et les années académiques, mais les candidatures sont généralement préparées et soumises pendant la 1ère année du Bachelor

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Aucun critère d'âge ou de nationalité spécifique mentionné, mais les étudiants doivent être capables de s'intégrer dans une autre culture et de suivre des cours dans une autre langue