Master Droit et Gestion des Ressources Humaines
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- 3 mn
- 100% gratuit
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La formation en bref
Diplôme
Type de formation
- Alternance : contrat d'apprentissage
- Alternance : contrat de professionnalisation
Durée de formation
- 2 an(s)
Quel est le contenu du programme Master Droit et Gestion des Ressources Humaines ?
Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.
Pourquoi suivre cette formation ?
Suivre la formation Master Droit et Gestion des Ressources Humaines à la Faculté Libre de Droit (FLD) de Lille présente plusieurs avantages remarquables :
- **Double compétence** : Vous développerez une expertise à la fois en droit social et en gestion des ressources humaines, alliant ainsi compétences techniques et pratiques dans ces deux domaines clés.
- **Approche pédagogique innovante** : L'apprentissage se fait par études de cas, mises en situation, et associe théorie et pratique pour développer votre autonomie en raisonnement juridique. Les méthodes incluent des travaux en groupe, des séminaires de recherche appliquée, et des exercices pratiques.
- **Expérience professionnelle** : Le système d'alternance vous offre une précieuse immersion professionnelle avec des contrats de professionnalisation ou d'apprentissage. Les stages de 3 à 6 mois ou les alternances de 12 mois renforcent cette expérience sur le terrain.
- **Corps professoral expérimenté** : Composé à 70% de praticiens tels que des avocats, juristes, DRH et consultants, le corps enseignant garantit une formation directement alignée avec les réalités professionnelles.
- **Reconnaissance officielle** : Le diplôme est reconnu par l’État grâce à une convention avec Toulouse Capitole, et vous pouvez obtenir un Certificat d’Aptitude au Management (CAME) délivré par l’EDHEC Business School.
- **Perspectives professionnelles** : La maîtrise des aspects juridiques appliqués aux relations de travail et aux problématiques RH vous ouvre de nombreuses portes dans le domaine des ressources humaines et du droit social. À noter que 73,1% des étudiants trouvent un emploi ou continuent leur formation dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme.
Conditions d'admission
- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:
- Licence de Droit, Master 1 de Droit ou diplôme équivalent.
- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:
- Connaissances de base en droit, aucun prérequis spécifique en compétences ou expérience.
- **Processus de sélection**:
- Dossier du candidat
- Entretien de motivation.
- **Dates limites de candidature**:
- Candidatures à déposer via la plateforme Mon Master (pour la rentrée 2024, dates spécifiques non précisées).
- **Autres critères d'éligibilité**:
- Pas de critères spécifiques concernant l'âge ou la nationalité.
Nos chiffres post formation
(moyenne de toutes les formations)