Bachelor RH : Chargé.e de développement en ressources humaines

Le Bachelor Ressources Humaines a pour mission de former des professionnels opérationnels ayant les compétences et le savoir-faire nécessaires pour travailler dans les ressources humaines.

Vous serez donc amené(s) à remplir les missions suivantes :

• Gérer et assurer le développement d’une activité de placement temporaire ou permanent dans l’emploi
• Accompagner des candidats dans le cadre de l’insertion professionnelle
• Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines
• Conduire et organiser le recrutement
• Piloter les activités d'un service des ressources humaines

Certifié RNCP niveau 6 est ouvert aux titulaires d’un diplôme de niveau bac+2, le Bachelor RH Chargé.e de Développement des Ressources Humaines (bac+3) forme les étudiants à la maîtrise des activités essentielles liées à la gestion des Ressources Humaines d'une entreprise.

Notre objectif ? Vous amener à atteindre un niveau de compétences afin d’occuper un poste opérationnel de niveau intermédiaire dans la fonction RH.

LES + TOTEM

Des ateliers

Ils ont été mis en place dans le but de personnaliser votre formation. Ainsi, au cours de ces workshops, vous serez amenés au choix à :

• peaufiner votre élocution et gestuelle grâce au théâtre
• appréhender les méthodes de gestion du stress
• être plus à l’aise dans votre démarche commerciale avec du coaching en négociation
• des ateliers psychologie client
• améliorer votre niveau de langue en participant au Lunch Time ou au El Recreo

Un business game

Vous participerez à un séminaire urgence de 5 jours pour résoudre une problématique, 5 jours où vous êtes plongés au coeur du métier de consultant.

Ce business game vous permet de mettre en pratique vos connaissances théoriques par le biais de problématiques réelles.

Le TOEIC

Le TOEIC vous permet d’évaluer votre niveau d’anglais (sous forme de note de 0 à 990). En bac+3, le niveau attendu est un score minimum de 650. Il est d’ailleurs souvent conseillé d’apposer son score TOEIC à son CV.

TOTEM FORMATION vous y prépare et vous fait passer l’examen au sein de l’école.

PROCÉDURE

• Réception du dossier de candidature
• Étude du dossier de candidature
• Entretien de motivation
• Passage de tests
• Réponse sous 48h

VOTRE PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
• Être curieux.se
• Être créatif.ve