Directeur de Projet Digital / UX Manager

Principaux modules ou matières enseignés :

- **Culture générale et vocabulaire du secteur numérique** :

- Modèles économiques, technologies, formats, livrables

- Veille permanente sur les technologies, créations, et usages

- **Communication** :

- Savoir convaincre et accompagner à l'oral, à l'écrit et visuellement

- **Stratégie et conseil** :

- Identifier des opportunités d’affaires

- Analyse de la demande et du marché

- Positionnement stratégique de produits ou services numériques

- Cartographie de l’écosystème de produits et services

- Définition d’objectifs et suivi d’indicateurs

- **Conception / UX Design** :

- Détection des besoins et comportements des utilisateurs

- Recherche utilisateurs : quantitative, qualitative et synthèse

- Conception numérique : ateliers de co-conception, cartographies

- Architecture d’information, ergonomie IHM, design systems, prototypes

- Évaluation d’expérience : tests ergo design, rédaction de rapports

- **Management de projet** :

- Pilotage de projet (méthodes agiles, lean startup)

- Gestion et évolution d’équipes

- Management dans une logique de facilitation et d’inclusion

Compétences clés développées :

- Compétences managériales et organisationnelles

- Connaissance stratégique du secteur digital

- Conception de produits et services numériques

- Pilotage de projets et produits

- Gestion d’équipes et facilitation

- Recherche utilisateurs et évaluation d’expérience

Répartition entre cours théoriques et pratiques :

- Exercices et projets individuels/équipes animés par des professionnels

- Alternance : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en centre de formation

Stages ou projets inclus dans le cursus :

- **Stage obligatoire** :

- Rôle : chef de projet, chef de produit, product owner, UX designer, User researcher

- Entreprises : agences de communication interactive, grandes entreprises, agences web

- **Projets** :

- Projet en équipe : recommandation (design UX et cadrage opérationnel) à partir d’une commande réelle

- Création d’entreprise en équipe : élaboration et présentation d’un Business Plan

- Mémoire professionnel individuel

- Workshop prospectif : design/prototypage de concepts innovants

- Projet de fin d’année : recommandation digitale en équipe (stratégie, UX, coordination) autour d’un cas client réel

Suivre la formation **Directeur de Projet Digital / UX Manager** à Gobelins, l'école de l'image, offre des avantages concrets significatifs :

- **Approche en Alternance** : Sur 13 mois, elle combine une semaine de théorie et trois en entreprise, assurant une expérience pratique immédiate.

- **Enrichissement des Compétences** : Les étudiants acquièrent des compétences en design thinking, communication, gestion de projet, et analyse du marché, tout en apprenant à concevoir des produits digitaux répondant aux besoins utilisateurs.

- **Évolution de Carrière** : La formation permet de devenir Chef de projet, UX Designer, ou Directeur de projet numérique, avec une forte insertion chez des partenaires renommés comme des agences de communication ou grands comptes.

- **Certification Reconnue** : Elle aboutit à une certification de niveau 7 du RNCP, gage de reconnaissance professionnelle.

- **Inclusivité et Réussite** : Accessible via la VAE et ouverte aux étudiants handicapés, elle bénéficie d'un taux de réussite de 86% et d'insertion professionnelle de 88,2% après 7 mois.

Ces avantages font de cette formation un tremplin pour une carrière prometteuse dans le secteur numérique.

- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:

- Titulaire d’une certification de niveau 6 (type maîtrise, master 1) dans les domaines suivants : communication, médias, informatique, multimédia, marketing, ergonomie ou image.

- Titulaire d’une certification de niveau 5, avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum en multimédia, jeu vidéo, communication interactive, ou informatique.

- Titulaire d’une certification de niveau 4, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les secteurs mentionnés.

- Les titulaires d'un Bac+3 peuvent également être admis.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Expérience professionnelle requise : 2 ans minimum pour une certification de niveau 5, et 5 ans minimum pour une certification de niveau 4.

- Maîtrise de l’anglais professionnel.

- Qualités attendues : ouverture d’esprit, créativité, méthode et rigueur, aptitude au travail en équipe, bonne culture des nouvelles technologies, des médias, et de l’interactivité.

- **Processus de sélection**:

- Dossier de candidature à fournir : CV, lettre de motivation, pièce d’identité, trois derniers bulletins scolaires.

- Épreuves écrites : QCM sur la culture numérique, synthèse d’articles d’actualités en anglais, test de conception, test d’organisation de production.

- Entretien oral incluant une présentation de réalisations professionnelles et/ou personnelles.

- **Dates limites de candidature**:

- 1re session : 9 mars

- 2e session : 4 mai

- 3e session : 29 août (sous réserve de places disponibles).

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Pour un contrat de professionnalisation, le candidat doit avoir signé un contrat avec une entreprise.