Epitech Digital | Master of Science Digitalisation de la fonction RH
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Master of Science Digitalisation de la fonction RH

Découvrez le Master of Science Digitalisation de la fonction RH à Epitech Digital, où vous maîtrisez les outils et stratégies de digitalisation des RH, optimisez les processus et pilotez la transformation numérique des ressources humaines, ouvrant des perspectives de carrière dans un marché en constante évolution.

Epitech Digital

École du Web et du digital


La formation en bref

Diplôme

Master

Type de formation

Initiale
Alternance: contrat de professionnalisation

Durée de formation

2 ans

Que font les Master of Science Digitalisation de la fonction RH

Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.


Pourquoi suivre cette formation ?

Suivre la formation Master of Science en Digitalisation de la fonction RH à Epitech Digital présente de nombreux avantages concrets. Les participants développent des compétences clés pour transformer les ressources humaines à l’ère numérique, incluant la maîtrise des outils tels que SIRH, ATS, l’e-learning et les chatbots. Cette formation permet d’acquérir une expertise en gestion de projets de digitalisation RH, avec une attention particulière sur les aspects éthiques, juridiques et de sécurité.

Les diplômés peuvent accéder à divers débouchés professionnels, comme Responsable de la transformation digitale RH, Manager de projet digital RH, ou encore Chief Digital Officer RH. L'importance de ces compétences est renforcée par les prévisions indiquant que 75% des entreprises investiront dans la technologie RH d’ici 2024.

En parallèle, ce cursus confère un titre RNCP de niveau 7 reconnu par l’État, certifiant un haut niveau d’expertise. Les modalités flexibles, avec options de rythme classique ou en alternance, permettent aux étudiants d’allier théorie et pratique pour une insertion professionnelle efficace.


Conditions d'admission

- **Niveau d'études requis** :

- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) en digital/technologie/ingénierie, RH, droit, commerce/économie/gestion, avec 180 crédits ECTS.

- **Prérequis en termes de compétences** :

- Bonne compréhension des fondamentaux du développement Web et/ou de l’expérience digitale, et/ou une solide maîtrise de la gestion de projet.

- **Processus de sélection** :

- Candidature en ligne

- Tests en ligne : test de logique et test de culture générale (ou test d’anglais pour certaines formations)

- Entretien de motivation pour évaluer l’aptitude à travailler en groupe, l’intérêt pour le sujet digital et l’ouverture d’esprit.

- **Dates limites de candidature** :

- Les candidatures sont ouvertes toute l’année, en rentrée classique ou rentrée décalée, jusqu'au 15 juillet.

- **Autres critères d'éligibilité** :

- Aucun critère spécifique d’âge ou de nationalité mentionné. Les candidatures sont gratuites et réalisées en dehors de toute procédure Parcoursup.


Les chiffres d'après Epitech Digital

Top 5 des secteurs d'activités exercés

  1. Ressources Humaines (RH)
  2. Communication digitale
  3. Conseil en transformation numérique
  4. Data Science et Analyse Statistique
  5. Systèmes d'information de santé

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