Executive Master Médiation et Management d'entreprise

Programme de l'Executive Master Médiation et Management d'entreprise à l'Institut Catholique de Paris

Principaux Modules ou Matières Enseignés

- **Environnement juridique des Affaires**:

- Fonctionnement et risques juridiques des entreprises

- Cadre légal et préconisation des Modes Amiables de Règlements des Différends (MARD)

- Compliance en entreprise, RSE, déontologie et éthique

- **Management et stratégie interne d'entreprise**:

- Management et audit social

- Management d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles

- Stratégie RH et gouvernance d’entreprise

- Techniques de management et création de start-up

- Nouveaux acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS)

- **Techniques innovantes de prévention et de communication de crise**:

- Accompagnement et conduite du changement

- Gestion des nouvelles conflictualités et personnalités difficiles

- Communication de crise et communication digitale

- Écoute active, communication non verbale, PNL

- **Médiation d'entreprise**:

- Éthique et déontologie du médiateur

- Médiation en entreprise et commerciale

- Justice participative et culture intégrative internationale

- **Négociation d'entreprise**:

- Négociation raisonnée et collaborative

- Stratégies de négociations difficiles

- Négociation internationale en anglais

- **Ateliers de travail**:

- Team building et anglais des affaires

- Module de professionnalisation, CV, recherche de stage

Compétences Clés Développées

- Analyse et gestion des conflits

- Prévention des risques psycho-sociaux

- Management des ressources humaines

- Maîtrise des outils de médiation et négociation

- Gestion des relations avec les tiers

Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques

- Combinaison de cours théoriques et ateliers pratiques pour développer les compétences.

Stages ou Projets Inclus

- Stage professionnel de 6 mois valorisant 30 ECTS

- Alternance entre périodes de cours et de travail professionnel pour l'application pratique des compétences acquises.

La formation Executive Master Médiation et Management d'entreprise, proposée par l'Institut Catholique de Paris en partenariat avec Paris Dauphine-PSL, offre des avantages tangibles et est dotée de nombreux points forts. Elle permet d'acquérir des compétences essentielles pour analyser et améliorer les relations humaines, cruciales dans un environnement organisationnel en perpétuelle évolution. Les participants développent des aptitudes en régulation, savoir-faire et savoir-être pour gérer efficacement les conflits, les risques psycho-sociaux et les souffrances au travail.

Destinée aux managers, représentants du personnel, responsables des ressources humaines et autres collaborateurs en charge du management, elle allie théorie et pratique pour une application immédiate dans le milieu professionnel. Dispensée en alternance, elle est compatible avec une activité professionnelle active et est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), facilitant ainsi son financement.

En matière de débouchés professionnels, cette formation vise à renforcer les pratiques managériales et à optimiser les performances organisationnelles. Elle ouvre la voie à des carrières enrichissantes dans la gestion des relations humaines, la médiation et le management d'entreprise, offrant une valeur ajoutée distincte sur le marché du travail.

- **Niveau d'études requis** :

- Niveau principal d'admission : Bac +4.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience** :

- Aucun prérequis spécifique en termes de compétences ou d'expérience mentionné.

- **Processus de sélection** :

- Informations non spécifiques disponibles pour ce programme particulier.

- **Dates limites de candidature** :

- Date limite d'inscription : 01 septembre 2024.

- **Autres critères d'éligibilité** :

- Formation en alternance uniquement.

- Niveau de sortie : Bac +5.