CV Original : se démarquer des autres Candidats | PrePeers

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Image de fond de l'article Image de l'article du blog de Prepeers écrit par Mélany: Comment rédiger un CV original ?

Comment rédiger un CV original ?

Vous devez postuler à un emploi ou à un stage, mais vous avez peur que votre candidature passe inaperçue parmi les autres ? Ne vous inquiétez pas, voici quelques idées et conseils pour un créer CV original et efficace !

Horloge8 minutes de lecture

HorlogePublié le 4/13/2020 10:08:36 AM

Accompagné d’une lettre de motivation, le CV permet de présenter votre parcours professionnel. Mais dans la plupart des domaines, la concurrence est rude ! Compliqué alors de sortir du lot et de susciter l’intérêt du recruteur avec un simple courrier. Il est essentiel de se démarquer, et pour cela, rien de tel qu’un CV percutant qui marquera efficacement votre potentiel employeur.


Que mettre dans son CV ?

Le CV est comme votre carte d’identité professionnelle, il permet d’avoir un aperçu de votre parcours, mais aussi de votre personnalité.


Une piqûre de rappel ne fait jamais de mal, il est important de bien choisir vos informations. Selon une étude menée par la start-up Tilkee, les recruteurs ne passent en moyenne que 34 secondes à lire un CV. C’est très peu, il faut donc être efficace et ordonné.

Le CV est comme votre carte d’identité professionnelle, il permet d’avoir un aperçu de votre parcours, mais aussi de votre personnalité. Il est donc important de mettre en lumière vos informations personnelles, votre formation et vos expériences de travail. Vos compétences, comme l’utilisation de logiciels ou la maîtrise de langues étrangères, sont également utiles à préciser. Enfin, vous pouvez ajouter vos hobbies, pour offrir un aperçu de la personne que vous êtes. Le but est de mettre en avant vos points forts, pour donner rapidement envie à l'employeur de travailler avec vous. Votre profil doit sortir du lot !


Attention tout de même à ne pas faire figurer des choses superflues. Par exemple, inutile de préciser que vous avez eu votre brevet, concentrez-vous vraiment sur les formations qui suivent. Bannissez ce qui n’a pas de rapport avec le poste que vous visez et sélectionnez des éléments pertinents qui sauront interpeller le recruteur. L’objectif n’est pas de raconter toute votre vie, mais de donner envie de vous contacter pour en savoir plus. Sauf qu’aujourd’hui, le simple contenu ne suffit plus. Adieu les CV Word sans aucune mise en forme. Dans l’océan de candidatures que reçoivent les entreprises, vous devez vous faire remarquer. Démontrez pourquoi c’est vous qui méritez ce poste, et pas un autre.


Prenez garde aux erreurs

L’objectif ? Être clair et concis, sans tomber dans le remplissage.


Beaucoup de candidats font des erreurs qui risquent de les discréditer. Dommage de rater votre premier contact avec l’entreprise de vos rêves, vous ne trouvez pas ? Pour commencer, le maître-mot est l’authenticité. Le CV doit refléter qui vous êtes, sans mentir. Nombreuses sont les personnes qui trichent sur leurs expériences.


Attention : généralement, les recruteurs finissent par se rendre compte de la supercherie ! Surtout si le candidat s’est inventé des compétences qu’il ne possède pas. Un CV efficace n’est pas non plus un portfolio ou un roman. Il doit tenir sur une seule page. L’objectif ? Être clair et concis, sans tomber dans le remplissage.


Si vous prenez le parti de faire un CV créatif, il est très important de vous adapter au poste que vous visez. Des milieux comme le droit, la santé ou la banque ont tendance à préférer la sobriété. Mais d’autres sont très friands de CV originaux, notamment les domaines artistiques, digitaux, marketing ou événementiels. Méfiez-vous des coquilles et faites relire votre CV par quelqu’un pour vous assurer qu’il ne comporte pas la moindre faute. Et surtout, gardez à l’esprit qu’originalité ne signifie pas familiarité. Votre CV s’adresse à un recruteur, alors restez professionnel et choisissez vos mots avec soin.

 

Le traditionnel CV de papier

Le but est que le recruteur sache au premier coup d’œil ce qu’il est en train de lire.


Avant de vous lancer dans la rédaction de votre CV, il est nécessaire de déterminer le format qui mettra en valeur votre candidature. La plupart des chercheurs d’emploi ou de stage optent pour le papier, ou pour un fichier PDF à télécharger. Mais le problème est que beaucoup de CV se ressemblent. Vous pouvez commencer par une phrase d’accroche percutante ou une citation qui vous définit. Il faut que votre entrée en matière donne envie de lire la suite, d’en savoir un peu plus sur vous et sur vos motivations.

De plus, les informations doivent être ordonnées.


Le but est que le recruteur sache au premier coup d’œil ce qu’il est en train de lire. Une fois le contenu rédigé avec soin, il est temps de vous concentrer sur la mise en page. Celle-ci sera une preuve de votre créativité, mais surtout de votre bon goût. La couleur est certes conseillée, mais avec parcimonie, n’envoyez pas un CV tout bariolé ! Le regard de la personne qui lit doit être attiré par les points importants. Évitez donc les polices illisibles et accompagnez vos listes d’icônes, d’émojis ou de jauges de niveaux. Mais là encore, soyez raisonnable et n’accumulez pas les petites images juste pour faire du remplissage.


La forme ne doit surtout pas prendre le pas sur le contenu pour tenter de masquer un manque de profondeur. Ainsi, minimalisme et concision sont de rigueur. Si vous manquez d’inspiration pour innover et créer un CV peu ordinaire, vous pouvez aller fouiller sur des plateformes comme Pinterest. Cependant, il ne s’agit pas de recopier avec exactitude le premier modèle venu. Adaptez-le selon votre personnalité et votre candidature, pour en faire quelque chose d’unique ! Pour les plus doués, vous pouvez par la suite faire votre CV sur Indesign, Photoshop ou Illustrator. Si vous ne maîtrisez pas ces logiciels, des sites tels que Canva permettent de créer des CV et de les personnaliser. Si vous êtes retenu(e), consultez ici les meilleurs conseils pour réussir votre entretien d’embauche.

 

Prendre un parti audacieux

Mais les CV ne se résument pas qu’à une simple feuille de papier ! De plus en plus de candidats optent pour des formats très originaux qui cassent complètement les codes habituels. À vous de faire parler votre imagination et votre créativité, mais voici quelques idées de supports insolites :

 

· Une vidéo : selon une étude, l'utilisation de ce format aurait augmenté de 250% entre 2016 et 2017 ! En étant face à la caméra, vous pouvez montrer votre personnalité, ainsi que vos talents de monteur. Néanmoins, n’envoyez pas tout un reportage et évitez de dépasser 1 minute 30 pour conserver l’attention du recruteur.

 

· Une infographie : graphiste et web designer, à vos tablettes graphiques ! Le format de l’infographie est l’occasion de montrer vos talents sur Photoshop, mais aussi votre concision en employant très peu de mots. Et si vous postulez plutôt comme dessinateur, vous pouvez décliner cette idée en illustration.

 

· Un objet : si vous vous dirigez vers un poste dans le milieu du marketing, de la vente ou de la gestion de clientèle, vous pouvez envoyer un produit en rapport avec l’entreprise que vous démarchez, et dont l’étiquette est votre CV. Paquet de bonbons, bouteille, boîte de gâteaux, notice de montage… Les possibilités sont infinies ! 

 

· Un flyer : dans les domaines événementiels ou publicitaires, envoyer un flyer peut être une idée novatrice et judicieuse. Cela vous permet de vous présenter comme une marque, et donc d’affirmer votre personal branding.

 

· Une application : vous maîtrisez le code et vous cherchez un job dans le digital ? Et si vous codiez votre propre application pour raconter votre parcours et prouver en même temps vos talents de développeur web ? Attention tout de même à ne pas y investir trop de temps.

 

En conclusion

Vous l’aurez compris, il existe des dizaines et des dizaines de supports qui vous permettront de vous démarquer. Restez néanmoins prudent, car trop d’originalité risque de tuer l’originalité elle-même. Soyez sobre, cohérent avec votre personnalité et le poste que vous convoitez, et trouvez le bon équilibre entre le contenu et la présentation. Il ne reste plus qu’à rédiger votre lettre de présentation, et vous voilà fin prêt à postuler. Bonne chance !


Pour vous aider à rédiger une lettre de motivation parfaite, nous avons listé tous nos conseils dans cet article de blog. 

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Article écrit par Mélany

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