Fiche métier : Technicien.ne de laboratoire-photo

Technicien.ne de laboratoire-photo en bref

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Le/La Technicien(ne) de laboratoire-photo est un professionnel Chargé(e) de la gestion des équipements et des procédés techniques nécessaires à la production et au traitement de photographies. Il peut travailler aussi bien dans des laboratoires de développement photo que dans des studios de production, des entreprises de services photographiques ou des départements spécialisés de grandes entreprises.

Principales responsabilités et tâches quotidiennes

1. Développement et traitement des photos : Utiliser des outils et des logiciels pour le développement, le retouche et l'impression des photographies.

2. Gestion des équipements : Assurer le bon fonctionnement des appareils tels que les imprimantes photo, les scanners et autres matériels de laboratoire.

3. Assistance aux photographes : Collaborer avec les photographes pour assurer une qualité optimale des images.

4. Maintenance et réparation : Effectuer la maintenance régulière et les réparations nécessaires sur l'équipement photo.

5. Contrôle de la qualité : Vérifier la qualité des photos développées avant livraison au client ou archivage.

6. Archivage des images : Organiser et gérer les archives de photos numériques et imprimées.

Compétences requises

Techniques

- Connaissance approfondie des logiciels de retouche photo (Adobe Photoshop, Lightroom, etc.).

- Maîtrise des techniques de développement photographique.

- Compétences en gestion et maintenance des équipements photographiques.

- Connaissance des techniques d’éclairage et de composition photographique.

Interpersonnelles

- Précision et souci du détail.

- Bonnes compétences en communication.

- Capacité à travailler en équipe.

- Sens aigu de l'organisation.

Formation et qualifications nécessaires

- Bac Pro Photographie ou Équivalent : Une formation de base en photographie est nécessaire pour comprendre les aspects techniques du métier.

- BTS Photographie ou DUT en Métiers de l'Image : Pour acquérir un niveau de compétence plus avancé et des connaissances approfondies sur les technologies et pratiques actuelles.

Expérience professionnelle recommandée

Une expérience préalable de quelques années dans des rôles similaires en laboratoire photo ou studio est souvent exigée. Les stages, les apprentissages et les emplois à temps partiel peuvent également fournir une expérience utile et précieuse.

Environnement de travail typique

Le/La Technicien(ne) de laboratoire-photo travaille généralement dans un environnement de laboratoire ou de studio. Cela peut inclure :

- Des laboratoires de développement photographique

- Des studios de photographie

- Des entreprises de services photographiques

- Des départements spécialisés de grandes entreprises (publicité, mode, médias)

L'environnement peut être amené à évoluer en fonction des projets et des lieux de prise de vue.

Perspectives d'évolution de carrière

- Chef(fe) de laboratoire-photo

- Responsable de studio de photographie

- Spécialiste en retouche photo

- Conseiller technique pour des entreprises de matériel photographique

- Formateur.trice en photographie

Tendances actuelles et futures du métier

Avec l'émergence des technologies numériques, le métier se transforme pour inclure davantage de compétences en traitement digital et en gestion des flux de travail numériques. L'automatisation de certains processus et l'usage croissant de l'Intelligence Artificielle pour le retouche et le traitement des images ouvrent également de nouvelles perspectives.

Salaire moyen

- Début de carrière : Environ 1 800 € à 2 200 € brut par mois.

- Milieu de carrière : Environ 2 500 € à 3 500 € brut par mois.

Les salaires peuvent varier selon la région, l'expérience et la taille de l'entreprise.

Avantages et inconvénients du métier

Avantages

- Travail créatif et varié.

- Interactions enrichissantes avec les professionnels de la photographie.

- Opportunités de suivre les innovations technologiques.

Inconvénients

- Tâches parfois répétitives.

- Nécessité de travailler sous pression pour respecter les délais.

- Horaires étendus ou irréguliers en fonction des projets.

Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste

- Laboratoires de développement photographique (ex : Fujifilm, Kodak).

- Studios de photographie (ex : Harcourt).

- Entreprises de services photographiques (ex : PhotoService).

- Départements spécialisés de grandes entreprises (ex : Vogue, National Geographic).

Conseils pour réussir dans ce métier

- Restez à jour avec les dernières technologies et logiciels de photo.

- Développez vos compétences en retouche d'image.

- Soyez rigoureux et minutieux dans toutes vos tâches.

- Travaillez votre capacité à communiquer et coopérer avec les photographes et autres professionnels du Secteur.

- Participez à des formations continues et des ateliers pour améliorer vos compétences.

En contribuant de façon efficace à la qualité et à l'innovation du Secteur photographique, Le/La Technicien(ne) de laboratoire-photo se positionne comme un maillon clé dans la chaîne de production d'images.