Fiche métier : Consultant.e en maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre

Consultant.e en maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre en bref

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Description Générale du Métier

Le consultant en maîtrise d'ouvrage (MOA) / maîtrise d'œuvre (MOE) joue un rôle essentiel dans la gestion des projets de développement, particulièrement dans le secteur de la construction, de l'informatique, ou de l'ingénierie. Il est le lien entre les clients, qui expriment un besoin, et les équipes techniques qui réalisent le projet. Avec une approche méthodique, le consultant guide les projets de la phase de conception jusqu'à la livraison finale, en s'assurant que les besoins des clients sont satisfaits.

Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes

- Analyser et comprendre les besoins des clients ou utilisateurs finaux.

- Rédiger des cahiers des charges fonctionnels et techniques.

- Planifier et piloter les différentes étapes du projet.

- Coordonner les équipes techniques et s'assurer de la qualité des livrables.

- Suivre l'avancement des projets et gérer les délais et les budgets.

- Identifier et résoudre les problèmes rencontrés au cours du projet.

- Animer des réunions avec les parties prenantes.

- Assurer la veille technologique et réglementaire.

Compétences Requises

Techniques

- Solides connaissances en gestion de projets.

- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.).

- Connaissances spécifiques liées au secteur d'activité (bâtiment, IT, etc.).

- Capacité à rédiger des documents techniques et fonctionnels.

Interpersonnelles

- Excellentes compétences en communication.

- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

- Sens de l'écoute et relationnel.

- Capacité d'analyse et de synthèse.

Formation et Qualifications Nécessaires

- Diplôme d'ingénieur, Master en gestion de projet, IT, ou dans le domaine spécifique du projet.

- Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2) peuvent être un atout.

Expérience Professionnelle Recommandée

- Au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet ou dans un poste similaire.

- Une première expérience dans la coordination de multiples parties prenantes.

Environnement de Travail Typique

Le consultant peut travailler soit au sein d'une société de conseil, d'une entreprise industrielle, ou dans le cadre de missions auprès de divers clients. Les déplacements sont fréquents pour les réunions de coordination sur site.

Perspectives d'Évolution de Carrière

- Chef de projet senior

- Directeur de programme

- Consultant senior

- Responsable de pôle ou de département

Tendances Actuelles et Futures du Métier

- Digitalisation croissante des processus de gestion de projet.

- Développement des méthodologies agiles.

- Importance accrue de la gestion des données dans les projets complexes.

Salaire Moyen

- Début de carrière : 35 000 à 45 000 € brut annuel.

- Milieu de carrière : 50 000 à 70 000 € brut annuel.

- Les salaires peuvent varier selon la région, l'entreprise, et le secteur.

Avantages et Inconvénients du Métier

Avantages

- Diversité des projets et des secteurs d'activité.

- Possibilité de travailler avec plusieurs équipes multidisciplinaires.

- Bonne rémunération et perspectives d'évolution.

Inconvénients

- Pression des délais et des budgets.

- Gestion de multiples parties prenantes parfois conflictuelles.

- Besoin constant de mise à jour des compétences.

Exemples d'Entreprises ou d'Organisations Qui Recrutent pour ce Poste

- Capgemini

- Accenture

- SNCF

- Bouygues Construction

Conseils pour Réussir dans ce Métier

- Développer une excellente compréhension des besoins client.

- Savoir naviguer dans des environnements complexes et multidisciplinaires.

- Rester flexible et s'adapter rapidement aux changements.

- Continuer à se former, notamment dans les nouvelles technologies ou méthodologies de gestion de projet.

Cette fiche métier fournit une vue d'ensemble des responsabilités, compétences et perspectives associées au poste de consultant(e) en maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre, un métier clé pour la réussite des projets stratégiques d'une entreprise.