Titre Responsable du Développement Commercial - Responsable de l’Action Commerciale

Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.

La formation "Responsable du Développement Commercial – Responsable de l’Action Commerciale" de FORMAPOSTE offre une multitude d'avantages concrets. Elle se déroule sur 12 mois avec un format en alternance, combinant une semaine de théorie et une semaine de mise en pratique en entreprise, ce qui facilite l'immersion professionnelle. Les participants bénéficient d'une rémunération attractive allant de 1027 € à 1881 € brut mensuels, assurant ainsi une stabilité financière durant la formation.

Financée par l’OPCO des Entreprises de Proximité, elle est entièrement gratuite, exempte de frais de scolarité. Les compétences développées incluent la gestion commerciale, le marketing et le leadership, avec l'apprentissage de la promotion et de la vente de produits ou services ainsi que la gestion des relations clients et l’animation d’espaces commerciaux.

Elle débouche sur un titre RNCP de niveau 6 (équivalent Bac+3), ouvrant la voie à des rôles tels que Responsable du Développement Commercial ou Responsable de l’Action Commerciale, dans divers secteurs. La formation bénéficie également de partenariats avec des institutions réputées telles que SUP DE V, RESEAU CCI, PIGIER, garantissant un enseignement de qualité. C'est une opportunité idéale pour acquérir des compétences solides et viser des positions stratégiques dans le domaine commercial.

- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:

- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commercial et/ou relation client.

- **Processus de sélection**:

- Inscription sur le site de Formaposte Sud Est, suivie des démarches transmises par mail.

- Entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est.

- **Critères d'éligibilité**:

- Être éligible au contrat d’apprentissage (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat, pas de limite d’âge pour les personnes présentant une RQTH).

- Permis B souhaité.

- **Dates limites de candidature**:

- Aucune date limite spécifique mentionnée dans les sources disponibles.

- **Autres critères**:

- Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.