BTS Gestion de la PME (GPME)

Le programme du BTS Gestion de la PME (GPME) chez Pigier est conçu pour faire de vous un collaborateur polyvalent capable de soutenir un dirigeant sur tous les fronts : administratif, humain, commercial et comptable.

Le cursus se divise en quatre grands blocs de compétences professionnels, en plus des matières générales.

1. Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs

C’est le volet commercial et opérationnel :

• Relations clients : De la prospection au suivi des ventes, en passant par la gestion des devis, de la facturation et du service après-vente.
• Relations fournisseurs : Sélection des prestataires, négociation des achats, suivi des commandes et gestion des stocks.

2. Participer à la gestion des risques de la PME

C'est une compétence unique à ce BTS, très valorisée par les dirigeants :

• Veille stratégique : Surveiller l'environnement de l'entreprise (concurrence, nouvelles lois).
• Gestion des risques financiers : Suivi de la trésorerie et relance des impayés pour protéger la santé de l'entreprise.
• Santé et sécurité : Mise en place des normes de sécurité au travail et gestion des risques environnementaux.

3. Gérer le personnel et contribuer à la GRH

Vous épaulez la direction sur la partie sociale :

• Suivi administratif : Gestion des contrats de travail, des absences, des congés et préparation des éléments de paie.
• Développement des compétences : Participation au recrutement et organisation des formations pour les salariés.

4. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Le rôle de "bras droit" prend tout son sens ici :

• Organisation de l'activité : Gestion des plannings, organisation de réunions et de déplacements.
• Communication : Amélioration de la communication interne (collaborateurs) et externe (image de marque).
• Système d'information : Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion (PGI/ERP).

Le parcours pédagogique chez Pigier

• Matières générales : Culture Générale et Expression, Langue Vivante Étrangère (Anglais), et le bloc CEJM (Culture Économique, Juridique et Managériale).
• Ateliers de professionnalisation : Des heures de mise en pratique sur des cas concrets d'entreprises pour apprendre à utiliser les logiciels métiers.
• Rythme en alternance : Le plus souvent 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise, pour une immersion totale dans la vie d'une PME.

Choisir de suivre le BTS Gestion de la PME (GPME) chez Pigier, c’est se préparer à devenir le collaborateur direct du dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise.

C’est la formation la plus polyvalente pour comprendre comment fonctionne une société dans son ensemble.

Voici les arguments clés pour choisir ce cursus :

1. Un profil "Bras Droit" indispensable

Dans une PME, le dirigeant ne peut pas tout gérer seul. Vous apprenez à être celui ou celle sur qui il se repose pour :

• La gestion administrative : Organisation interne et suivi des dossiers.
• La gestion comptable : Relations avec les banques et préparation des documents pour l'expert-comptable.
• Le support aux Ressources Humaines : Gestion des congés, des contrats et de la formation.

2. Une polyvalence totale (360°)

Contrairement à d'autres BTS plus spécialisés (uniquement vente ou uniquement compta), le BTS GPME vous offre une vision globale. Vous développez des compétences en commerce, en droit, en gestion des risques et en communication.

Cette polyvalence est la garantie de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir évoluer vers n'importe quel service.

3. L'alternance : le cœur de la pédagogie Pigier

Réaliser ce BTS en alternance chez Pigier présente des avantages majeurs :

• Une expérience terrain immédiate : Vous vivez les réalités d'une PME au quotidien (gestion des urgences, polyvalence des tâches).
• Gratuité et rémunération : Votre formation est financée par l'entreprise et vous touchez un salaire.
• Une employabilité maximale : Les PME préfèrent recruter des profils qui ont déjà "mis les mains dans le cambouis" pendant deux ans.

4. La maîtrise de la gestion des risques

C’est une spécificité forte de ce diplôme. Vous apprenez à protéger l'entreprise en anticipant :

• Les risques financiers : Suivi des factures impayées et de la trésorerie.
• Les risques environnementaux et de santé : Mise en place de normes de sécurité.
• La veille stratégique : Surveiller ce que font les concurrents pour adapter l'entreprise.

5. Un tremplin vers l'entrepreneuriat

Si vous avez pour projet de créer ou de reprendre une entreprise un jour, c'est la formation idéale. Elle vous donne toutes les bases pour piloter une structure de manière autonome et rigoureuse.

En résumé : Le BTS GPME chez Pigier transforme votre sens de l'organisation en une véritable expertise de pilotage d'entreprise. C'est le choix de la sécurité et de la diversité des missions.

Les conditions d’admission pour le BTS Gestion de la PME (GPME) chez Pigier sont pensées pour identifier des profils organisés, polyvalents et dotés d'un bon sens du contact. L'admission se fait directement auprès du campus de votre choix, sans passer par la plateforme Parcoursup.

1. Niveau d'études requis

Pour intégrer ce diplôme d'État (Bac+2), vous devez être titulaire du Baccalauréat. Les profils les plus adaptés sont :

• Bac Techno STMG : C'est la filière de prédilection, car elle apporte déjà des bases solides en droit, économie et gestion.
• Bac Général : Toutes spécialités, avec une préférence pour SES (Sciences Économiques et Sociales), Mathématiques ou Anglais.
• Bac Pro AGORA : (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités), pour les élèves ayant un excellent dossier.
• Réorientation : Étudiants venant d'une première année de Licence (Économie, Gestion, Droit) cherchant un cursus plus concret.

2. Le processus de sélection Pigier

L'école évalue votre motivation et votre capacité à devenir le futur "bras droit" d'un dirigeant :

1. Dossier de candidature : Analyse de vos bulletins de notes, de votre assiduité et de votre projet professionnel.
2. Tests d'évaluation : Ils portent sur la maîtrise de la langue française (orthographe et rédaction), la logique et la culture générale économique.
3. Entretien individuel : Un échange avec un conseiller de formation pour valider votre dynamisme, votre sens de l'initiative et votre compréhension des enjeux d'une petite entreprise.

3. L'admission en alternance

La formation est majoritairement suivie en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) :

• L'admissibilité : L'école valide votre profil après l'entretien.
• L'admission définitive : Elle est actée dès la signature de votre contrat avec une PME, une PMI ou une association.
• L'accompagnement Pigier : Vous bénéficiez d'ateliers de coaching (refonte de CV, simulations d'entretien) pour vous aider à convaincre les chefs d'entreprise.

Le profil recherché (Soft Skills)

Pour réussir chez Pigier dans cette filière, les recruteurs cherchent des candidats qui possèdent :

• Le sens des responsabilités : Dans une PME, vos actions ont un impact direct sur l'entreprise.
• La polyvalence : Aimer passer d'une tâche comptable à une mission commerciale ou RH.
• L'autonomie : Être capable de prendre des initiatives pour décharger le dirigeant.
• La discrétion : Vous traiterez des données confidentielles (salaires, factures, contrats).