MBA Management International Business

Programme de la formation MBA Management International Business de l'IPAC

Principaux modules ou matières enseignés

- Stratégies et pratiques commerciales internationales

- Leadership international (cultures, marchés, nouvelles dynamiques)

- Vision globale des problématiques commerciales et managériales

- Management, gestion stratégique, marketing et finance internationale

- Développement de la performance commerciale et optimisation de la relation clients

- Pilotage du processus d'activité et de la performance commerciale

- Élaboration de la stratégie de l'activité

- Encadrement, pilotage et dynamisation de l'activité des services et des équipes.

Compétences clés développées

- Compréhension complète des stratégies commerciales internationales

- Développement de compétences en leadership et gestion

- Maîtrise des pratiques et tendances commerciales internationales

- Amélioration des compétences linguistiques, notamment en anglais

- Construction d'une marque professionnelle forte

- Compétences interculturelles et d'adaptation.

Répartition entre cours théoriques et pratiques

- Formation en alternance pour application des enseignements théoriques

- 210 heures dédiées au développement des ventes par des expertises internationales

- Études de cas, simulations et mises en situation professionnelle.

Stages ou projets inclus dans le cursus

- Stages à l’étranger dans des entreprises internationales

- Programmes d'études à l'étranger

- Opportunité d'obtenir un double diplôme dans une université partenaire en Australie, aux États-Unis ou en Angleterre.

Autres informations pertinentes

- Durée de la formation : 2 ans après validation

- Accessible après un BAC +3

- Contrôle continu et validation des compétences de la certification RNCP

- Taux de réussite et d'insertion professionnelle élevés.

Suivre la formation MBA Management International Business à l’école IPAC présente de nombreux avantages concrets et distinctifs :

- **Approche globalisée** : Cette formation offre une vision mondialisée des enjeux commerciaux et managériaux, essentielle pour les postes de direction dans les entreprises internationales.

- **Compétences acquises** : Les étudiants développent une compréhension approfondie des stratégies commerciales internationales, des compétences en leadership et en gestion, tout en renforçant leurs compétences linguistiques grâce à des cours dispensés majoritairement en anglais.

- **Expérience pratique** : Le programme inclut des études de cas, des simulations et des stages à l'étranger, apportant une expérience significative sur le terrain et une immersion dans les marchés internationaux.

- **Débouchés professionnels** : Les diplômés ont accès à une variété de carrières telles que négociateur international, consultant en affaires, responsable de la veille économique, et bien d'autres postes de direction.

- **Certifications et validations** : À l'issue de la formation, un MBA reconnu (300 crédits ECTS) et une certification professionnelle de « Manager du développement commercial » sont délivrés, validées par le RNCP.

- **Opportunités de double diplôme** : Il est possible d’obtenir un double diplôme dans des universités partenaires situées en Australie, aux États-Unis ou en Angleterre, enrichissant ainsi le parcours académique.

- **Taux de réussite et d'insertion professionnelle** : Le taux de réussite est élevé et l'insertion professionnelle à six mois est très satisfaisante, atteignant jusqu’à 85% dans certaines statistiques.

Ces atouts font de cette formation un choix judicieux pour ceux qui souhaitent s'ouvrir à des carrières à l’international dans le domaine du management et des affaires.

- **Niveau d'études requis**:

- Bac + 3 ou tout diplôme validant 180 ECTS pour l'entrée en 1ère année.

- Bac + 4 ou tout diplôme validant 240 ECTS pour l'entrée en 2ème année.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Pas de prérequis spécifiques en expérience professionnelle, mais une base solide en affaires internationales est bénéfique.

- **Processus de sélection**:

- Évaluation sur dossier.

- Entretien individuel.

- Passation de tests de recrutement.

- **Dates limites de candidature**:

- Aucune date limite spécifiée.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Formation accessible via la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour les salariés.

- Disponible en formation initiale ou en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).

- Pas de restrictions d'âge ou de nationalité.