Comment créer un CV efficace ? | PrePeers
Naviguer dans le site
Cookie Cookie
PrePeers respecte vos données personnelles
PrePeers utilise des cookies pour fournir, gérer et améliorer l'expérience de ses visiteurs et de ses utilisateurs.
Si vous acceptez, le contenu de votre navigation sera adapté en fonction de votre activité sur les services PrePeers comme la recherche de cours particuliers, d'écoles ou d'offres d'emploi.
Vous pouvez les accepter ou retirer votre consentement à tout moment.
Ces préférences s'appliquent uniquement à notre site.
Voir plus
Image de fond de l'article Image de l'article du blog de Prepeers écrit par Harold: Mode d’emploi : rédiger un CV efficace

Mode d’emploi : rédiger un CV efficace

Le fameux curriculum vitae… celui qui t'accompagnera une bonne partie de ton parcours scolaire et professionnel. Y-a-t-il un mode d’emploi pour le rédiger ? Que doit-il contenir et comment réaliser une présentation attractive ? On ne sait pas toujours par quel bout le prendre, voici donc quelques conseils pour réaliser un bon CV.

Horloge7 minutes de lecture

HorlogePublié le 11/27/2020 12:00:00 AM

Quel est le CV idéal ? Les premiers CV sont peut-être les plus compliqués à réaliser. Il est parfois difficile de remplir la case « expériences professionnelles » lorsque l'on débute les études ou qu'on est en début de carrière. Difficile ne veut pas dire impossible et en y regardant de plus près, il y a mille et une choses que tu pourras valoriser dans un curriculum vitae. Pour ne pas avoir à refaire ton CV dix fois au cours de ta carrière, opte directement pour une base que tu pourras remplir au fur et à mesure.


Si tu parviens à esquisser une structure équilibrée dès le départ, il te suffira de rajouter certains éléments au fur et à mesure de tes expériences. Aussi rappelle-toi que le curriculum vitae est le premier contact avec un potentiel futur employeur, alors ne le néglige pas et soigne-le autant que la tenue que tu vas porter le jour de l’entretien.


A toi d'être concis(e), structuré(e) et percutant(e) ! Mais pas de panique, dans cet article de blog, on te donne les meilleurs conseils pour t'en sortir !



1. Rends ta présentation attractive 


Ce n’est pas un secret, les places en entreprise sont convoitées. Pour un même poste, un recruteur peut recevoir une centaine de CV. Et avec la crise de la COVID-19, les choses se sont empirées.


Si les présentations sobres et aérées seront toujours appréciées, tu peux largement te permettre de créer une présentation attractive. Celle-ci donnera une meilleure visibilité de ton CV dans la masse et elle permettra au recruteur d’avoir un aperçu de ta personnalité. Pour réaliser une présentation attractive, tu peux faire le choix du design : couleurs, formes, polices, emplacement des éléments...


Si tu es à l’aise avec les outils de Word, Indesign et Illustrator, tu pourras confectionner la mise en page de tes rêves ! En revanche si ces logiciels ne sont pas ta tasse de thé, ne désespère pas. Un nombre conséquent de site internet propose des modèles gratuits ou payants à télécharger. Par exemple, sur le site Canva, tu as accès à de nombreux modèles de CV facilement modifiables.


Attention cependant, en fonction du secteur d'activité que tu cibles, les attentes seront différentes.

Dans le monde de la finance par exemple, les CV sont plus sobres et classiques. A toi donc d'adapter ton support pour qu'il matche avec l'activité que tu choisis.


Grâce à ces mises en page pré-maquettées, tu peux en toute facilité ajouter tes informations, des liens vers un blog personnel ou un QR code vers une vidéo. N’hésite pas à te mettre en avant, tout bon CV doit être unique. N'oublie pas enfin de mettre à jour ton profil sur LinkedIn. Aujourd'hui, il s'agit d'un indispensable et de nombreux recruteurs y sont présents ! Tu peux aussi voir passer des exemples de CV dans ton fil d'actualité. Voilà un bon moyen pour comparer ton précieux passeport pour l'emploi et valider ton aller simple vers l'embauche !


2. Mets en valeur tes compétences sur ton CV


Avoir un beau CV te permettra de retenir l’œil du recruteur. Dans un deuxième temps, ton CV devra retenir l’attention de la personne qui le lit. Pour cela, tu devras réaliser un CV lisible rapidement, où tes compétences sont mises en avant. Pour commencer, il est fortement conseillé de mettre en avant les expériences les plus récentes et celles le plus en lien avec le poste requis.


Par le passé, la plupart des CV s’arrêtaient à la description des expériences professionnelles, du cursus scolaire et des hobbies. Aujourd’hui, libre à toi d’en mettre bien plus, en particulier, dans la case « Compétences ». Peu importe où tu décides de la placer dans ta mise-en-page, l’important est que l’espace qui lui est réservé soit visible. Les mots inscrits doivent être lisibles au premier coup d’œil. Veille bien à ce que ces derniers soient ajustés en fonction du poste visé. Ton CV doit être adapté à chaque offre d’emploi !


Plus ton CV sera en adéquation avec le poste, plus il sera pertinent aux yeux du recruteur. Enfin, précise le niveau de compétences dans les domaines énoncés. En lien avec le design que tu auras choisi au préalable, tu pourras éventuellement opter pour des icônes en guise d’indicateurs de niveau. Cependant prends garde à ce que ces derniers restent bien compréhensibles par la personne qui te lit.



3. Enonce tes expériences professionnelles


Une fois tes compétences répertoriées, il s’agira de lister tes expériences professionnelles. Comme évoqué plus haut, mets en avant les plus récentes. Cela ne veut pas dire qu’il faut négliger les anciennes mais seulement que ce sont les compétences les plus fraîches que tu as acquises. 


Aussi, indique le nom de l’entreprise, le secteur d’activité, la date de début et de fin, l’intitulé de ton poste et les tâches réalisées. Selon le nombre d’expériences exposées, tu peux adapter la description. Ainsi, tu mettras en avant davantage ce qui intéresse ta future entreprise. Si tu en as peu et que ton CV te semble bien vide, tu peux te permettre de détailler les missions dont tu étais en charge au cours de stages et/ou d’emplois. À l’inverse, si tu cumules déjà trop d’expériences, contente-toi de mots-clés pour définir tes tâches au sein de l’entreprise.


Un petit conseil : ne ment surtout pas sur ton CV. De nombreux recruteurs appelleront tes anciens managers ou responsables pour vérifier que tu es un candidat de qualité. S'il s'aperçoit que tu n'as pas dit la vérité, ils ne sélectionneront pas ton profil !


A lire aussi : comment créer un CV original ?



4. Détaille ton parcours scolaire


Dans la même veine, il va falloir lister ton cursus scolaire, les établissements fréquentés, les dates de passage, les diplômes obtenus et mentions s’il y a eu.


Même si au cours de ta carrière tu finis par bifurquer dans une voie qui n’a rien à voir avec tes études, il est toujours intéressant de mettre en avant les domaines que tu as choisi d’étudier. Ces choix sont un reflet de ta personnalité et des domaines dans lesquels tu as certainement amassé un nombre de connaissances approfondies.


L'importance ici, est de montrer au responsable du recrutement que tu as été sérieux dans ton parcours. C'est le moment de mettre en valeur ce que tu as appris à l'école, c'est à dire en théorie. Si tu as fait partie d'associations étudiantes par exemple, il faut impérativement le mentionner ! Ce genre d'expérience met en lumière ta capacité à t'impliquer dans une cause extra-scolaire, et les recruteurs voient cela d'un très bon œil !



5. Parle de tes hobbies : ça compte aussi


Mais que faites-vous de votre temps libre ? C’est une question fréquemment posée en entretien parce que là aussi, elle est représentative de ta personnalité. Est-ce que tu aimes la littérature, le sport, la cuisine ? Quel type ? Et depuis combien d’années. Au-delà, d’être une machine de travail, tu es aussi une personnalité à part entière et cette dernière s’exprime durant ton temps libre et au travers de tes centres d’intérêt. Valorise-toi au maximum en assumant ce que tu aimes faire de votre temps et n’ai pas peur d’être trop banal, tu es unique quoi qu’il arrive, sache-le !


À ce propos, nous te donnons dans cet article de blog des conseils pour te faire remarquer par les chasseurs de têtes.



6. Reste sur une seule page


Aucun doute sur ce précepte : 1 CV = 1 page. Tu ne feras pas mouche autrement !


Sois aussi inventif et inventive que possible, joue sur la police, emboite les cases, supprime les informations inutiles mais surtout, ne dépasse pas une page pour un CV. Encore une fois, tu dois te mettre à la place du lecteur. Lorsque ce dernier sera face à une pile de CV, il n’accordera que quelques minutes à feuilleter la plupart des candidatures. Tu n'as alors que ces quelques secondes ou minutes pour le convaincre, à travers ton CV, de s’intéresser de plus près à ta candidature.


Pour ce faire, les informations absorbées dans un laps de temps aussi court doivent être concises et intéressantes. Si tu ne noies la personne sous un flot d’informations, celui-ci aura du mal à repérer les éléments importants de la candidature.


S’imposer cette règle de longueur est un exercice important. Cela te poussera véritablement à sélectionner les informations les plus importantes en fonction du poste que tu vises. Petite astuce : si tu as l’impression de ne pas arriver à t'exprimer suffisamment, rien ne t'empêche de joindre des lettres de recommandation d’anciens employeurs à votre CV. Ou d’en ajouter une à ta lettre de motivation.


Tu as donc toutes les cartes en main pour postuler ! Ah oui, j'oubliais : ne te décourage jamais, surtout si tu cherches une alternance ! Tu peux d'ailleurs aussi consulter nos 5 conseils pour trouver ton futur stage, ta future alternance et ton premier emploi. Tu mettras ainsi toutes les chances de ton côté pour obtenir des entretiens et même pour les réussir !

photo de profil

Article écrit par Harold

Lire d'autres articles écrits par Harold

Partagez cet article sur les réseaux sociaux !

Articles similaires

Comment rédiger une lettre de motivation parfaite ?

34 secondes : c'est le temps passé par un recruteur sur une candidature. En rédigeant une lettre de motivation, vous augmentez ce temps de 40% ! Comment rédiger une lettre de motivation percutante ?

  • 6 mn de lecture
Lire l'article

10 entreprises où la promotion interne est une valeur importante

Le recrutement en interne est un moyen pour beaucoup d’entreprises de porter les valeurs humaines et de fidéliser leurs employés. Quelles sont les 10 entreprises qui font de la promotion interne une priorité ?

  • 6 mn de lecture
Lire l'article

Comment surmonter un échec en 3 étapes ?

Les échecs nous en apprennent plus que les succès. Pourtant, il n’est pas toujours facile de surmonter un échec. Comment faire en 3 étapes ?

  • 7 mn de lecture
Lire l'article