Fiche métier: Chef.fe de gare
Le/La Chef(fe) de gare assure le bon fonctionnement quotidien d'une gare ferroviaire. Garant de la sécurité, de la gestion des équipes et du respect des horaires, ce poste clé exige des compétences en gestion, communication et résolution de problèmes.
Vidéos à propos du métier de Chef.fe de gare
Infos clés à propos du métier de Chef.fe de gare
Salaire Moyen
De 2 500 € à 5 000 €
Centres d'intérêt liés à ce métier
Chef.fe de gare en bref
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Le/La Chef(fe) de gare est le maître orchestrateur.trice du bon fonctionnement d'une gare ferroviaire. Il ou elle est responsable de la coordination des opérations quotidiennes, garantit la sécurité des passagers et du personnel et veille à ce que les horaires des trains soient respectés. C'est un poste clé dans le Secteur des transports qui nécessite d'excellentes compétences en gestion, en communication et en résolution de problèmes.
Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes
1. Supervision des Activités de la Gare :
- Coordonner les mouvements des trains.
- Assurer le bon déroulement des opérations de signalisation.
- Gérer les flux de passagers et le fonctionnement des installations de la gare.
2. Gestion du Personnel :
- Superviser et encadrer les agents de la gare.
- Planifier les horaires de travail et les affectations des tâches.
- Former le personnel sur les protocoles de sécurité et les procédures d'urgence.
3. Sécurité :
- Assurer la sécurité des passagers et du personnel.
- Mettre en œuvre et surveiller les mesures de sécurité.
- Gérer les situations d'urgence et coordonner les interventions.
4. Service à la Clientèle :
- Répondre aux requêtes et plaintes des passagers.
- Assurer la communication et l'information sur les retards et les perturbations.
5. Maintenance et Gestion :
- Veiller à la maintenance des infrastructures et des équipements.
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques.
Compétences Requises
Techniques
- Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire.
- Compétences en gestion des opérations et en planification logistique.
- Connaissance des protocoles de sécurité ferroviaire.
Interpersonnelles
- Excellentes compétences en communication.
- Leadership et capacité à gérer une équipe.
- Aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décision rapide.
Formation et Qualifications Nécessaires
- Niveau d'Éducation : Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion des transports, logistique ou dans un domaine connexe est généralement requis.
- Certifications : La possession de certifications spécifiques dans le domaine des transports peut être un atout.
- Formation Spécifique : Formation interne souvent nécessaire pour les postes de Chef(fe) de gare, incluant des modules sur la sécurité et les opérations ferroviaires.
Expérience Professionnelle Recommandée
Une expérience préalable dans le domaine ferroviaire ou dans la gestion des transports est fortement recommandée. Une expérience en gestion d'équipes et en supervision opérationnelle est également un grand plus.
Environnement de Travail Typique
Le/La Chef(fe) de gare travaille principalement dans une gare, combinant travail de bureau et déplacements sur le terrain. Le poste peut inclure des horaires décalés, avec des périodes de jour, de nuit et de week-end.
Perspectives d'Évolution de Carrière
Les Chef(fe)s de gare peuvent progresser vers des postes de gestion plus élevés, comme directeur.trice de gare, responsable de réseau ferroviaire ou postes administratifs dans des entreprises de transport.
Tendances Actuelles et Futures du Métier
Avec la digitalisation croissante et l'importance émergente de la durabilité, Le/La Chef(fe) de gare devra s'adapter à de nouvelles technologies et à des stratégies écologiques. L'augmentation du trafic ferroviaire et le développement des infrastructures ferroviaires offrent de belles perspectives dans ce métier.
Salaire Moyen
- Début de Carrière : Environ 30 000 à 40 000 euros par an.
- Milieu de Carrière : Environ 45 000 à 60 000 euros par an.
Avantages et Inconvénients du Métier
Avantages :
- Rôle essentiel et gratifiant dans la sécurité des transports.
- Opportunités de progression professionnelles.
- Diversité des tâches et enjeux quotidiens.
Inconvénients :
- Horaires de travail décalés et flexibles.
- Responsabilité élevée et pression constante.
- Gestion des situations d'urgence potentiellement stressantes.
Exemples d'Entreprises ou d'Organisations qui Recrutent pour ce Poste
1. SNCF (France)
2. Deutsche Bahn (Allemagne)
3. Network Rail (Royaume-Uni)
4. Renfe (Espagne)
5. Amtrak (États-Unis)
Conseils pour Réussir dans ce Métier
- Acquérir une Solide Formation : Suivre une formation spécifique en gestion des transports et des opérations ferroviaires.
- Développer des Compétences en Gestion de Crise : Être capable de gérer efficacement des situations d'urgence.
- Valoriser l'Expérience Pratique : Gagner de l'expérience sur le terrain pour comprendre les opérations quotidiennes.
- Approfondir les Connaissances Techniques : Se tenir informé des dernières technologies et innovations dans le Secteur ferroviaire.
- Cultiver des Compétences Interpersonnelles : Travailler sur la communication et le leadership pour bien gérer une équipe.