BTS Gestion de la PME

- **Principaux Modules ou Matières Enseignés :**

- Culture générale et expression

- Langue vivante étrangère

- Culture économique, juridique et managériale

- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME

- Participer à la gestion des risques de la PME

- Gérer le personnel et contribuer à la GRH

- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

- Culture économique, juridique et managériale appliquée

- Communication

- Atelier de professionnalisation

- Langue vivante étrangère 2 (facultatif)

- **Compétences Clés Développées :**

- Gestion opérationnelle dans les domaines administratif, comptable, commercial et humain

- Gestion des relations clients et fournisseurs

- Gestion des risques et des ressources humaines

- Support au fonctionnement et développement de la PME

- Polyvalence en gestion et support au dirigeant

- **Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques :**

- Combinaison de cours théoriques et pratiques, avec des ateliers de professionnalisation et des projets applicatifs

- **Stages ou Projets Inclus :**

- Possibilité de suivre la formation en alternance

- Intégration d’ateliers de professionnalisation pour renforcer les compétences pratiques

Suivre la formation BTS Gestion de la PME à l'IES Business School permet de devenir un collaborateur polyvalent dans les domaines administratif, comptable, commercial et humain au sein d'une entreprise. Les étudiants développent des compétences telles que l'optimisation de l'activité, la coordination des informations et la gestion de projets spécifiques. Ce diplôme offre divers débouchés professionnels, tels que assistant de direction, assistant commercial ou office manager, avec possibilité de grandes responsabilités et d'autonomie croissantes. L'IES Business School se distingue par ses classes à taille réduite, ses enseignants de renom et un suivi personnalisé, complété par des ateliers et des stages qui renforcent l'expérience pratique. Enfin, ce BTS est un diplôme reconnu par l'État, certifié au RNCP et attribue 120 crédits ECTS, facilitant ainsi l'insertion professionnelle.

- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:

- Baccalauréat (général, technologique, ou professionnel).

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Avoir de la confiance en soi, être dynamique, disponible et curieux.

- Être capable d’aménager son temps de travail pour optimiser ses actions au sein de l’entreprise.

- Aimer le travail en équipe et transmettre des informations en interne ou en externe.

- Porter de l’intérêt au contexte économique de l’entreprise, au management interne, à la comptabilité, aux fonctions commerciales et administratives.

- Être à l’aise avec l’outil informatique.

- **Processus de sélection**:

- Dossier de candidature.

- Entretien d'admission.

- Tests (si nécessaires).

- **Dates limites de candidature**:

- 30 septembre 2024.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Aucun critère spécifique d'âge ou de nationalité mentionné.