Ecole Hôtelière Sainte-Thérèse | CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant
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CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant

Découvrez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant à l'Ecole Hôtelière Sainte-Thérèse, une formation de 2 ans en apprentissage qui vous prépare à des rôles polyvalents dans l'hôtellerie et la restauration, avec un focus sur l'accueil, la commercialisation et la satisfaction client. Gratuit et rémunéré, cette formation vous ouvre les portes à des carrières dynamiques et responsables.

Ecole Hôtelière Sainte-Thérèse

CFA


La formation en bref

Diplôme

CAP ou équivalent

Type de formation

Alternance: contrat d'apprentissage

Durée de formation

2 ans

Que font les CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant

Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.


Pourquoi suivre cette formation ?

La formation CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant à l'École Hôtelière Sainte-Thérèse se distingue par ses nombreux avantages concrets :

- **Compétences polyvalentes** : Les étudiants développent une expertise dans les services, de l'accueil à la satisfaction client, tout en maîtrisant les techniques propres aux secteurs de l'hôtellerie et de la restauration.

- **Formation pratique** : S'étalant sur 1 à 3 ans, elle comprend des stages en entreprise, permettant aux apprenants d’acquérir une expérience significative et de confronter les enseignements théoriques à la réalité du terrain.

- **Débouchés professionnels** : Les diplômés sont aptes à intégrer divers établissements tels que restaurants, cafés, hôtels, et espaces de restauration spécialisée. Ils pourront évoluer vers des postes de responsabilité comme chef de rang, maître d'hôtel, ou bien envisager la création ou la reprise d'une entreprise.

- **Poursuites d'études** : Des formations additionnelles sont possibles, telles que la Mention Complémentaire Barman ou Sommelier, ou encore le Brevet Professionnel en Arts du service, enrichissant ainsi les opportunités de carrière.

- **Accessibilité financière** : La gratuité de la formation, associée à une rémunération prise en charge par les OPCO, simplifie l’accès à cette formation sans frais pédagogiques supplémentaires.

Ces caractéristiques font de cette formation un choix judicieux pour quiconque envisage une carrière dynamique et prometteuse dans l'hôtellerie et la restauration.


Conditions d'admission

- **Âge**:

- Minimum : 16 ans

- Maximum : 30 ans (29 ans révolus), abaissé à 15 ans si l'anniversaire est entre la rentrée scolaire et le 31 décembre, avec fin d'année de 3ème complétée.

- **Niveau d'études requis**:

- Avoir terminé la classe de 3ème pour l'entrée en 1ère année.

- **Processus de sélection**:

- Admission basée sur un dossier et un entretien de motivation.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Aucun frais pédagogique requis, financement pris en charge par les OPCO via le coût contrat.

- **Dates limites de candidature**:

- Aucune date limite spécifique mentionnée.

- **Éventuels prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Motivation et aptitude pour le métier requises, sans autres prérequis spécifiques.


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