Chargé.e d'affaires en génie thermique et climatique

Le/La Chargé(e) d’affaires en génie thermique et climatique est un professionnel spécialisé dans les systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération (CVC-R). Il ou elle est responsable de la gestion et de la coordination des projets relatifs à l'installation, la maintenance et l'amélioration de ces systèmes. Le but principal est d’assurer un confort thermique optimal tout en respectant les normes environnementales et énergétiques.

Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes

- Étude et Analyse des Besoins : Analyser les besoins des clients et les caractéristiques des bâtiments pour proposer des solutions adaptées.

- Conception et Planification : Élaborer les plans et les cahiers des charges des systèmes thermiques et climatiques.

- Gestion de Projet : Superviser toutes les phases du projet, du devis à la réalisation, en passant par la coordination des différentes équipes techniques.

- Suivi Budgétaire : Gérer les budgets, contrôler les coûts et négocier les contrats avec les fournisseurs et les sous-traitants.

- Contrôle Qualité et Sécurité : Veiller à la conformité des installations aux normes réglementaires et de sécurité.

- Relation Client : Assurer un contact régulier avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des projets.

Compétences Requises

Compétences Techniques

- Connaissance des systèmes CVC-r : Maîtrise des technologies de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération.

- Compétences en gestion de projet : Planification, suivi et évaluation des projets.

- Maîtrise des outils de CAo : Connaissance de logiciels comme AutoCAD, Revit, etc.

- Connaissances en Réglementation : Normes RT2012, RT2020, et autres standards énergétiques et environnementaux.

Compétences Interpersonnelles

- Gestion du temps et priorisation : Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.

- Compétences de communication : Aptitude à expliquer des concepts techniques aux non-spécialistes.

- Capacité de négociation : Négocier avec les fournisseurs et les clients.

- Travail en équipe : Collaboration avec différents intervenants (ingénieurs, Technicien(ne)s, architectes, etc.).

Formation et Qualifications Nécessaires

- Diplômes : Un diplôme d’ingénieur en génie thermique, énergétique, génie climatique ou équivalent (Bac+5).

- Certifications Spécialisées : Certifications en CVC, gestion de l'énergie, ou norme de sécurité environnementale.

Expérience Professionnelle Recommandée

- Stages ou Apprentissages : Expériences pratiques pendant les études sont très valorisées.

- Première Expérience : 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle technique ou junior dans le domaine CVC sont souvent nécessaires pour évoluer vers un poste de Chargé(e) d'affaires.

Environnement de Travail Typique

- Milieux : Bureaux d’études, entreprises de construction, sociétés spécialisées en efficacité énergétique.

- Mobilité : Déplacements fréquents sur les chantiers et les sites clients.

- Horaires : Souvent des horaires de bureau, mais avec des fluctuations possibles selon les projets.

Perspectives d'Évolution de Carrière

- Court Terme : Avec de l’expérience, possibilité de superviser de plus gros projets et d’avoir plus de responsabilités.

- Long Terme : Évolution possible vers des postes de Chef(fe) de projet, directeur.trice technique ou même dirigeant d’une entreprise spécialisée en CVC.

Tendances Actuelles et Futures du Métier

- Transition Énergétique : Demande croissante pour des solutions thermiques durables et économes en énergie.

- Digitalisation : Utilisation accrue de logiciels de modélisation et gestion énergétique.

- Normes Environnementales : Règlementations de plus en plus strictes orientant vers des solutions à faible empreinte carbone.

Salaire Moyen

- Début de Carrière : Entre 35 000 et 45 000 euros brut par an.

- Milieu de Carrière : Entre 50 000 et 65 000 euros brut par an.

Avantages et Inconvénients du Métier

Avantages

- Diversité des Projets : Travail sur des projets variés et complexes.

- Opportunités d’Évolution : Nombreuses possibilités de carrière dans un Secteur en croissance.

- Impact Environnemental : Contribuer positivement à l'efficacité énergétique et à la réduction des émissions de carbone.

Inconvénients

- Responsabilité et Stress : Gestion simultanée de plusieurs projets avec des délais serrés.

- Déplacements Fréquents : Présence nécessaire sur de nombreux chantiers.

Exemples d'Entreprises ou d'Organisations Qui Recrutent pour ce Poste

- Engie

- Bouygues Construction

- Vinci Énergies

- EDF

- Eiffage Énergie Systèmes

Conseils pour Réussir dans ce Métier

- Approfondir sa Formation : Participer à des formations continues et obtenir des certifications spécialisées.

- Développer son Réseau : Participer à des conférences et salons spécialisés pour échanger avec des professionnels du Secteur.

- Expérience Pratique : Accumuler des expériences pratiques diversifiées dès le début de carrière.

- Être Proactif : Toujours rester informé des dernières tendances technologiques et réglementaires.

En suivant ces conseils et en développant les compétences nécessaires, une carrière en tant que Chargé(e) d’affaires en génie thermique et climatique peut être à la fois stimulante et gratifiante.