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BBA Responsable Développement RH – Parcours international – Post BacBBA Responsable Développement RH – Parcours international – Post Bac
En combinant socle académique, expériences concrètes et immersion internationale, ce programme prépare à des métiers à impact dans les ressources humaines et au-delà.
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IGENSIA RH
École de l’humain et des métiers des Ressources Humaines 📍 Paris | Lyon | Toulouse 📚 Formations post Bac à Bac+5
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La formation en bref
Diplôme
Type de formation
Durée de formation
Reconnaissance du diplôme
Dates d'inscription
Que font les BBA Responsable Développement RH – Parcours international – Post Bac
Le BBA d’IGENSIA RH Lyon s’étale sur 4 ans, alliant formation initiale, immersion internationale, stages et alternance, pour développer des compétences humaines, digitales et managériales clés.
Année 1
- Décoder les transformations contemporaines : transitions économiques, sociales, RSE, sociologie du travail
- Comprendre l’entreprise (gouvernance, fonctions, management, dialogue social)
- Acquérir une posture professionnelle (droit du travail, outils numériques, anglais TOEIC)
- Projet entrepreneurial collectif et stage de 8 semaines minimum
Année 2
- Approfondir les transformations humaines et organisationnelles : diversité, inclusion, éthique
- Maîtriser les outils RH de demain : SIRH, dialogue social, performance organisationnelle
- Développer ses compétences interculturelles et digitales
- Laboratoire transformation humaine et stage de 20 semaines minimum
Année 3
- Semestre international dans une université partenaire en Europe ou ailleurs
- Cours avancés en RH (recrutement, développement compétences, marque employeur, QVCT)
- Stage de 16 semaines minimum + voyage d’études de 2 semaines
Année 4
- Année en alternance, mise en pratique professionnelle complète
- Gestion intégrée des activités RH : recrutement, formation, paie, reporting social
- Pilotage du développement RH, management d’équipe, transformation digitale
- Approfondissement en IA, RSE, gouvernance sociale, finance appliquée aux RH
- Ce programme permet une montée en compétences progressive et professionnalisante, préparant à des postes de responsabilité en développement RH. Il est complété par un accompagnement individualisé, mentorat, et projets concrets.
Pourquoi suivre cette formation ?
Suivre le BBA Responsable Développement RH – Parcours international d'IGENSIA RH Lyon, c’est opter pour une formation de 4 ans post-bac qui allie socle académique solide, expériences concrètes et immersion internationale, pour former des professionnels agiles capables d’accompagner les transformations humaines, sociales et numériques des organisations.
Ce programme, certifié niveau Bac+4 par l’État (RNCP n°38836) et classé parmi les meilleures formations en Gestion des Ressources Humaines de France, développe des compétences clés en recrutement, développement des compétences, QVCT et pilotage digital RH, via une pédagogie expérientielle enrichie de stages annuels et d’un semestre à l’étranger.
Cette formation se distingue par son rythme progressif : deux premières années en initiale pour poser les bases (transformations du travail, posture professionnelle), une troisième avec mobilité internationale (4 mois de cours à l’étranger + stage), et une quatrième en alternance pour une professionnalisation immédiate.
Elle intègre des socles forts en IA, RSE et soft skills, avec mentorat personnalisé et projets à impact, favorisant une employabilité durable en France comme à l’international.
Opter pour ce BBA prépare à des métiers à responsabilité comme chargé recrutement, responsable formation ou gestionnaire de carrières, tout en ouvrant des poursuites en Mastère pour viser des postes stratégiques. Avec un taux de réussite de 90% et une satisfaction de 90%, il garantit un profil attractif pour les entreprises en mutation.
Conditions d'admission
Le BBA Responsable Développement RH – Parcours international d'IGENSIA RH Lyon est accessible post-bac. Être titulaire du Baccalauréat (ou équivalent certification de niveau 5 minimum) constitue le prérequis principal.
Processus d'Admission
La formation se déroule hors Parcoursup, avec un processus en 3 étapes :
- Candidature en ligne via le site de l'école (dossier complet à remplir, frais de 60€ hors exonérations pour boursiers ou alternants).
- Dossier de réflexion introspective à soumettre avant l'entretien.
- Entretien de motivation individuel (30 minutes) pour explorer projet, ambitions et potentiel.
Réponse personnalisée sous 72h. Admissions ouvertes en continu jusqu'à fin septembre 2026, rentrée unique en septembre.
Éléments Complémentaires
- Promotion à taille humaine, valorisation de motivations, curiosité pour les RH et l'international. Accessible aux personnes en situation de handicap via Hand’IGS (aménagements cas par cas).
Nos chiffres post formation
Taux net d'emploi
Les rémunérations moyennes
France
Salaire annuel brut hors primes :
Entre 28 000,00 € et 43 000,00 €