Fiche métier: Directeur.trice administratif.ve et financier.ère adjoint.e

Directeur.trice administratif.ve et financier.ère adjoint.e en bref

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Description générale du métier

Le Directeur(rice) administratif et financier Adjoint(e) joue un rôle clé dans la gestion financière et administrative d'une organisation. En tant que soutien direct du Directeur financier (DAF), ce professionnel est chargé de superviser les opérations quotidiennes financières, assurer la conformité aux réglementations et veiller à l'optimisation des ressources de l'entreprise.

Principales responsabilités et tâches quotidiennes

- Participer à l'élaboration des budgets annuels et au suivi des performances budgétaires.

- Assurer la gestion de la trésorerie, incluant la prévision des flux de trésorerie.

- Superviser l'audit interne et les contrôles financiers pour garantir l'intégrité des données.

- Analyser les rapports financiers et fournir des recommandations stratégiques.

- Gérer les relations avec les partenaires bancaires et financiers.

- Participer à la gestion des risques financiers.

- Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus de gestion.

Compétences requises

Techniques

- Maîtrise des principes de comptabilité et de finance d'entreprise.

- Connaissance approfondie des logiciels de gestion financière (ERP, Excel avancé, etc.).

- Compétence en analyse financière et évaluation des risques.

Interpersonnelles

- Fortes compétences en communication pour travailler avec des équipes internes et externes.

- Sens de la négociation et leadership pour motiver et diriger les équipes.

- Capacité d'analyse et de prise de décision rapide.

Formation et qualifications nécessaires

- Diplôme de niveau Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire.

- Certifications professionnelles comme le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ou le CFA (Chartered Financial Analyst) peuvent être avantageuses.

Expérience professionnelle recommandée

- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la finance d'entreprise.

- Expérience antérieure en management d'équipe peut être un atout majeur.

Environnement de travail typique

Le Directeur(rice) administratif et financier Adjoint(e) travaille généralement dans un bureau, au sein d'entreprises de tailles variées, allant des PME aux grandes multinationales. Le secteur d’activité peut influer sur le rythme et l'environnement de travail.

Perspectives d'évolution de carrière

Avec de l'expérience et des résultats probants, le Directeur(rice) administratif et financier Adjoint(e) peut évoluer vers un poste de Directeur financier (CFO) ou viser d'autres postes de haute direction aux responsabilités élargies.

Tendances actuelles et futures du métier

- L'automatisation des processus financiers demande une adaptation continue aux nouvelles technologies.

- L'accent mis sur la durabilité et la responsabilité sociale influence également le rôle financier.

Salaire moyen

- Début de carrière : entre 45 000 et 60 000 € brut par an.

- Milieu de carrière : entre 70 000 et 100 000 € brut par an.

Avantages et inconvénients du métier

Avantages

- Rôle stratégique au sein de l'entreprise avec une forte influence sur la direction financière.

- Perspectives d'évolution intéressantes et rémunération attractive.

Inconvénients

- Travail sous pression avec des délais serrés.

- Nécessité de toujours rester informé sur les réglementations financières.

Exemples d'entreprises ou d'organisations qui recrutent pour ce poste

- Grandes groupes multinationaux (ex : TotalEnergies, Société Générale)

- Entreprises de moyenne taille en croissance.

- Cabinets de conseil en gestion et finance.

Conseils pour réussir dans ce métier

- Développer un réseau professionnel solide et se tenir informé des tendances du marché.

- Continuer à se former, notamment sur les nouvelles technologies utilisées dans la finance.

- Cultiver une bonne capacité d’adaptation pour répondre aux évolutions du secteur.

Ce métier exigeant mais gratifiant demande une combinaison de compétences techniques, stratégiques et interpersonnelles, et offre de nombreuses opportunités pour les professionnels prêts à s'investir.