Fiche métier: Chargé.e de mission aménagement du territoire

Chargé.e de mission aménagement du territoire en bref

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Description Générale du Métier

Le ou la chargé(e) de mission aménagement du territoire a pour principale mission de concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets d'aménagement urbain et rural. Son objectif est de développer des espaces harmonieux et fonctionnels en tenant compte des besoins de la population, des impératifs écologiques, et des contraintes économiques.

Principales Responsabilités et Tâches Quotidiennes

- Élaboration de projets : Concevoir des projets d'aménagement en coordination avec les parties prenantes (élus, urbanistes, architectes, etc.).

- Analyse et diagnostic : Effectuer des études de terrain et analyser les données socio-économiques pour orienter les choix d’aménagement.

- Rédaction de documents : Produire des rapports d'études, des plans directeurs et autres documents réglementaires.

- Gestion de projet : Superviser la mise en œuvre des projets, respecter les délais et le budget.

- Concertation et médiation : Animer des réunions publiques et assurer la concertation avec les habitants et les élus locaux.

- Veille législative et réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives qui impactent l’aménagement du territoire.

Compétences Requises

- Compétences techniques : Connaissance des outils d’urbanisme, maîtrise des logiciels de cartographie (comme AutoCAD, SIG).

- Compétences interpersonnelles : Sens de la communication, capacité à travailler en équipe, aptitudes à la négociation.

- Compétences analytiques : Capacité à analyser des projets complexes et à élaborer des diagnostics précis.

Formation et Qualifications Nécessaires

- Formation recommandée : Diplôme de niveau Bac+5 en urbanisme, géographie, aménagement du territoire ou en sciences politiques.

- Certifications : Certaines certifications en gestion de projet peuvent être un plus (comme PRINCE2 ou CAPM).

Expérience Professionnelle Recommandée

- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou en urbanisme, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un bureau d’études.

Environnement de Travail Typique

Le chargé de mission travaille généralement au sein d’une collectivité territoriale (mairie, conseil régional) ou dans un cabinet de conseils en aménagement du territoire. Le poste nécessite à la fois un travail en bureau et des déplacements fréquents sur le terrain.

Perspectives d'Évolution de Carrière

- Évolutions possibles : Responsable de service en urbanisme, directeur de projet, ou consultant en aménagement du territoire.

- Possibilités d'entreprendre : Création de son propre cabinet de conseil en aménagement.

Tendances Actuelles et Futures du Métier

- Durabilité : Intégration renforcée des enjeux écologiques et durables dans les projets d’aménagement.

- Participation citoyenne : Accent croissant mis sur la participation des citoyens dans les projets d’aménagement.

Salaire Moyen

- Début de carrière : Entre 30 000€ et 35 000€ bruts annuels.

- Milieu de carrière : Entre 40 000€ et 50 000€ bruts annuels.

Avantages et Inconvénients du Métier

- Avantages : Contribution directe à l’amélioration de l’espace de vie, variété des projets et des acteurs impliqués.

- Inconvénients : Délai et complexité réglementaire, responsabilités vis-à-vis des choix urbanistiques.

Exemples d'Entreprises ou d'Organisations qui Recrutent

- Collectivités territoriales (mairies, conseils régionaux)

- Cabinets de conseil en urbanisme et aménagement

- Agences publiques telles que l'ADEME

Conseils pour Réussir dans ce Métier

- Réseautage : Développez un réseau professionnel fort avec les acteurs de l'urbanisme.

- Mises à jour continues : Restez informé des évolutions législatives et technologiques.

- Proactivité : Soyez force de proposition et proposez des solutions innovantes.

Cette fiche métier doit être ajustée selon la localisation géographique ou des spécificités locales pour offrir une vue plus précise et appliquée du métier.