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Master en Ressources Humaines et Gouvernance Durable

Le Master en Ressources Humaines et Gouvernance Durable de Sciences Po Paris offre une formation multidisciplinaire et professionnalisante, préparant les diplômés à comprendre la complexité organisationnelle, à concevoir et mettre en œuvre des politiques RH, et à contribuer à la gouvernance durable des entreprises dans un contexte de transformations économiques, sociétales et environnementales. Cette formation de deux ans, incluant une année en apprentissage, combine des enseignements en sciences sociales et en professionnalisation pour former des acteurs clés des transitions numériques et écologiques.

Autre

📍 Paris. Dijon. Le Havre. Menton. Nancy. Poitiers. Reims.

La formation en bref

Diplôme

Master of Science (MSc)

Type de formation

Initiale

Alternance: contrat de professionnalisation

Durée de formation

2 ans

Que font les Master en Ressources Humaines et Gouvernance Durable

Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.

Pourquoi suivre cette formation ?

Suivre le Master en Ressources Humaines et Gouvernance Durable de Sciences Po Paris présente de nombreux avantages concrets. Cette formation multidisciplinaire et professionnalisante permet d'acquérir des compétences analytiques et opérationnelles essentielles pour comprendre les enjeux stratégiques des organisations. Les étudiants développent des compétences en gestion des ressources humaines, acquisition de talents, gestion des rémunérations, droit du travail, innovation RH, négociation, et dialogue social. La formation comprend également une approche "learning by doing" avec des projets innovants en partenariat avec des entreprises, et une seconde année en apprentissage pour renforcer la professionnalisation. Les débouchés sont nombreux, incluant des postes tels que responsable des ressources humaines, consultant en RH, responsable de la diversité ou de la RSE. Cette formation prépare à intégrer les dimensions de la responsabilité sociétale et environnementale dans la gouvernance d'entreprise.

Conditions d'admission

- **Niveau d'études requis** :

- Titulaires d'un Bac+3[2].

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience** :

- Aucun prérequis spécifique en termes de compétences ou d'expérience mentionné.

- **Processus de sélection** :

- Connaître les procédures d’admissions du Master ressources humaines et gouvernance durable, mais les détails spécifiques (dossier, entretien, concours, etc.) ne sont pas précisés dans les sources disponibles[1][2].

- **Dates limites de candidature** :

- Les dates limites de candidature ne sont pas spécifiées dans les sources disponibles, il est recommandé de consulter la page d'admission[1][2].

- **Autres critères d'éligibilité** :

- Aucun critère d'éligibilité spécifique en termes d'âge ou de nationalité mentionné.