Bachelor RDC (Responsable du Développement Commercial)

PILOTER LE DÉVELOPPEMENT OPÉRATIONNEL DU SERVICE COMMERCIAL

• Droit du travail
• Le recrutement et l’intégration du personnel
• L’évaluation des commerciaux
• Organisation du travail
• Le manager coach et management par l’animation
• La délégation

DÉVELOPPER LE POTENTIEL DE L’ENTREPRISE PAR LA MISE EN PLACE D’UNE STRATÉGIE DE CROISSANCE

• L’étude de marché
• Les choix stratégiques
• Le pilotage et l’animation du projet de croissance
• Le reporting à la direction générale
• L’accompagnement du plan d’action stratégique

MISE EN PLACE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE

• Fixation des objectifs commerciaux
• La communication écrite
• Gestion de réunion
• La communication interpersonnelle
• La recherche de concept
• L’action par le produit et par le prix
• L’action par la commercialisation et la communication
• La stratégie digitale

Le.La Responsable du développement commercial assure le pilotage et la réalisation de la politique commerciale. Il.Elle encadre et anime les équipes commerciales en les pilotant, les formant et les motivant par des primes aux résultats. Il.Elle est également chargé.e du recrutement des collaborateur.rice.s. Il.Elle initie et suit les comptes stratégiques. Il.Elle négocie de nouveaux contrats et représente l’entreprise en externe en participant à des salons et des conférences. 

Le.La Responsable du développement commercial analyse le marché et le comportement des consommateur.rice.s en prenant en compte la réalité de l’environnement en général et l’environnement digital en particulier à des fins de développement commercial et de e-Marketing. Il.Elle doit jouer le rôle de conseiller.ère donc être capable de maîtriser des stratégies afin d’établir une relation de confiance avec le.la consommateur.rice et les peaufiner dans le cycle de vente grâce à des processus de qualification et d’éducation. Le.La Responsable du développement commercial doit être le.la chef.fe d’orchestre et mettre en accord les équipes de vente et le marketing sur les objectifs et la qualification des leads (des prospects).

Les inscriptions se font directement depuis notre site internet. Après étude de votre dossier, vous serez convoqués pour un entretien de motivation. Ensuite, nous vous accompagnerons dans vos démarches de recherche d'entreprise et nous vous mettrons en relation avec des entreprises partenaires qui recrutent, en fonction de votre profil. L'admission définitive sera effective à la signature du contrat d'apprentissage.