Classe de mise à niveau pour entrer en BTS Management en Hôtellerie-Restauration

Programme détaillé non disponible pour cette formation spécifique.

La Classe de mise à niveau pour entrer en BTS Management en Hôtellerie-Restauration (MHR) au Lycée Hôtelier Sainte-Anne est une étape essentielle pour ceux qui n'ont pas suivi un cursus technologique ou professionnel dans ce domaine. En un an, cette formation offre une base solide grâce à des cours théoriques et pratiques couvrant des aspects clés comme les langues vivantes, la cuisine, le service en restauration, ainsi que des notions de droit et d'économie spécifiques à l'hôtellerie.

Un des points forts majeurs de cette formation est l'expérience concrète acquise lors des 8 semaines de stage intégrées dans le programme, qui permettent aux étudiants de vivre et d'appliquer leurs compétences dans un environnement professionnel réel. Ainsi, vous développez non seulement vos compétences techniques, mais aussi des aptitudes relationnelles et de travail en équipe essentielles pour le secteur.

Formés par des enseignants qualifiés, les étudiants bénéficient également d'un accompagnement personnalisé, garantissant une attention individuelle et une aide optimale pour réussir leur intégration en BTS. Cette approche individually adjustée vise à forger de futurs professionnels prêts à relever les défis du management en hôtellerie-restauration.

L'accent mis sur les langues étrangères est un atout supplémentaire, rendant les diplômés capables de s'adapter à un milieu international. En bref, cette année de mise à niveau est conçue pour vous préparer de manière complète et ciblée à une carrière prometteuse et dynamique dans l'hôtellerie.

- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires** :

- Titulaires d'un baccalauréat (tous types de baccalauréats).

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience** :

- Intérêt pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration.

- Compétences relationnelles.

- Capacité à travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet.

- Capacités d'organisation et d'autonomie.

- Compétences en communication écrite et orale.

- Compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères.

- Capacité à adopter des comportements et des codes professionnels.

- **Processus de sélection** :

- Dossier de candidature.

- Entretien.

- **Dates limites de candidature** :

- Pas de dates limites spécifiées dans les sources disponibles.

- **Autres critères d'éligibilité** :

- Aimer le contact et les relations humaines.

- Bonne présentation.

- Appréciation du travail en équipe.

- Sens de l’écoute.

- Adaptabilité à une situation.

- Maîtrise de soi.

- Être organisé et méthodique.