BTS Support à l’Action Managériale (SAM)

Programme du BTS Support à l’Action Managériale à Isifa Plus Values

Principaux Modules ou Matières Enseignés

- Culture générale et expression

- Langue vivante étrangère (avec sous-épreuves A, B et option C)

- Culture économique, juridique et managériale

- Optimisation des processus administratifs

- Gestion de projet

- Collaboration à la gestion des ressources humaines

- Module de parcours individualisé (facultatif)

Compétences Clés Développées

- Maîtrise des techniques de gestion (gestion de projet, gestion de l’information, gestion de la communication, gestion des ressources humaines, gestion financière)

- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

- Gestion de la communication interne et externe

- Conduite de l’action administrative en appui aux membres de l’entité

- Contribution à la pérennisation des processus

- Rationalisation de l’usage des ressources de l’entité

- Formalisation du cadre du projet

- Conduite d’une veille informationnelle

- Suivi et contrôle du projet

- Évaluation du projet

- Gestion de la relation de travail

Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques

- Cours théoriques

- Études de cas

- Travaux pratiques

- Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels

- Supports audiovisuels

- Outils e-learning d’apprentissage

- Sorties pédagogiques

Stages ou Projets Inclus

- Formation en alternance : 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école

- Formation initiale : 14 semaines de stage minimum

- Évaluations des compétences à travers des mises en situation professionnelle et un dossier professionnel

La formation BTS Support à l’Action Managériale proposée par Isifa Plus Values offre des atouts majeurs pour toute personne souhaitant intégrer le monde du management. Parmi les compétences acquises, les étudiants apprendront à gérer l’action administrative, à rationaliser les ressources, à suivre et évaluer des projets, ainsi qu'à gérer les relations de travail. Le cursus se déroule en alternance, permettant une immersion professionnelle grâce à trois jours en entreprise et deux jours à l'école, ou via des stages de 14 semaines minimum en rythme initial, ce qui renforce efficacement l'acquisition des savoirs théoriques par la pratique.

Les étudiants bénéficient d'un soutien personnalisé grâce à un accompagnement pédagogique sur deux ans, comprenant des évaluations régulières, des BTS blancs, et des ateliers individuels. Les formateurs expérimentés utilisent une approche pédagogique moderne et interactive, aidée par des outils performants. De plus, un soutien spécifique est offert pour les jeunes en situation de handicap.

Les débouchés sont variés et couvrent des postes comme office manager, assistant en ressources humaines, et chargé de recrutement. En outre, les nombreux partenariats de l'école avec des entreprises facilitent le placement des élèves, avec un taux de 80% d'élèves placés par l'école. Ces atouts font de cette formation un choix stratégique pour accéder à une carrière dans le management.

- **Niveau d'études requis**:

- Être titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent (Niveau 4).

- **Prérequis en termes de compétences**:

- Compétences en communication écrite et orale.

- Compétences relationnelles applicables aux métiers des services et de la relation client.

- Compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères.

- Intérêt pour le management des entreprises et pour l'environnement économique et juridique.

- Capacité à évoluer dans des environnements numériques.

- **Processus de sélection**:

- Dépôt d'un dossier de candidature (CV, justificatifs diplômes, lettre de motivation, bulletins trimestriels de l’année précédente).

- Épreuves d’admissions (tests de culture générale, français, anglais, logique).

- Entretien de motivation et analyse du projet professionnel.

- **Dates limites de candidature**:

- Inscriptions ouvertes dès le mois de novembre. Date de rentrée : mi-septembre.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Pas de critères spécifiques mentionnés en termes d'âge ou de nationalité.