BTS Gestion de la PME (GPME)

Programme du BTS Gestion de la PME (GPME) à l'ISEFAC Alternance

Principaux modules ou matières enseignés

- Techniques de communication

- Marketing digital

- Gestion de projets

- Relations publiques

- Culture générale et expression

- Langues vivantes étrangères (notamment anglais)

- Culture économique, juridique et managériale

- Relation clients et fournisseurs

- Gestion des risques de la PME

- Gestion des ressources humaines

- Administration et développement d’une PME ou PMI

- Communication interne et externe

- Utilisation de nouvelles technologies et outils numériques pour améliorer l’efficacité de l’entreprise

Compétences clés développées

- Stratégie de communication

- Pilotage de projet

- Management stratégique

- Stratégie digitale

- Compétences professionnelles en gestion d’entreprise

- Développement de compétences rédactionnelles et culture générale

- Maîtrise de langues vivantes pour la communication internationale

- Gestion efficace des équipes et des relations professionnelles

- Anticipation et gestion des risques liés à l’entreprise

Répartition entre cours théoriques et pratiques

- Alternance de 1 jour à l’école pour 4 jours en entreprise, permettant une immersion à 80% en entreprise

- Cours magistraux, exercices, travaux pratiques ou dirigés, études de cas

Stages ou projets inclus dans le cursus

- Période de stage en entreprise pour mettre en pratique les compétences acquises

- Ateliers de professionnalisation pour appliquer les acquis et développer les compétences professionnelles

- Projet de groupe et conférences pour développer de nouvelles compétences

Autres informations pertinentes

- Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO auquel l’entreprise est rattachée

- Les étudiants reçoivent un salaire calculé sur un pourcentage du SMIC ou du SMC si il est plus favorable

Suivre la formation BTS Gestion de la PME (GPME) à l'ISEFAC Alternance offre des avantages significatifs pour développer des compétences polyvalentes en gestion d'entreprise. Les étudiants bénéficient d'un programme complet couvrant la gestion commerciale, les ressources humaines, ainsi que la gestion financière et administrative. Ils maîtrisent les outils de communication modernes, apprennent à collaborer efficacement en équipe et se familiarisent avec les nouvelles technologies.

Cette formation intègre des périodes de stage en entreprise ou un contrat d'apprentissage, fournissant une expérience professionnelle précieuse qui facilite une insertion rapide sur le marché du travail. Les diplômés peuvent accéder à des postes variés tels qu'assistant de gestion, office manager ou chargé de clientèle dans des PME de 5 à 50 salariés, dans divers secteurs d'activité.

L'ISEFAC offre un accompagnement soutenu grâce à son réseau d'entreprises partenaires, simplifiant la recherche de contrats et l'accès à des postes de responsabilité. Les étudiants bénéficient d'un coaching personnalisé et d'un Career Center dédié aux rencontres professionnelles. Enfin, le BTS Gestion de la PME est un diplôme d'État reconnu, ouvrant la voie à des débouchés académiques supplémentaires, vers des bachelors ou licences professionnelles en finance, ressources humaines ou marketing.

- **Niveau d'études requis ou diplômes préalables nécessaires**:

- Titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence. Priorité donnée aux titulaires du bac STMG et aux diplômés du bac pro Gestion – Administration avec mention bien ou très bien.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Aucun prérequis spécifique en termes d'expérience, mais des compétences en matière de communication écrite et orale, relationnelles, techniques et calculatoires sont attendues.

- **Processus de sélection**:

- Réception du dossier de candidature

- Traitement du dossier par le pôle admission

- Entretien avec un conseiller en formation et orientation pour motiver le choix de formation et évaluer le projet professionnel

- Éventuellement, un test écrit composé de matières comme l'anglais, la culture générale ou des questions de grammaire et d'orthographe.

- **Dates limites de candidature**:

- Les entretiens auront lieu d'avril à septembre. Une convocation sera envoyée par courrier postal et/ou par mail durant cette période.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Évaluation des résultats scolaires (35% : notes du Bac de français, notes obtenues en cours d'année)

- Évaluation des compétences, méthodes de travail et savoir-faire (30% : appréciations des professeurs, absences notées et motifs)

- Évaluation du savoir-être (25% : comportement général, appréciations)

- Évaluation de la motivation et de la cohérence du projet (5% : lettre de motivation)

- Évaluation des engagements, activités et centres d’intérêt (5% : CV avec centres d'intérêt).