Cycle INET : Stratégies Publiques et Management

Programme du Cycle INET : Stratégies Publiques et Management

Principaux Modules ou Matières Enseignés

- Fondements, évolutions, sens et valeurs de l’action publique locale

- Co-conception et évaluation des politiques publiques

- Le pilotage stratégique de l’action publique locale

- La posture du cadre de direction pour un management soutenable

- Management et complexité

- Le champ des possibles et les pratiques innovantes

- Restitution des travaux réalisés

Compétences Clés Développées

- Compréhension approfondie des stratégies publiques

- Compétences en organisation et gestion des ressources

- Développement d'une posture managériale adaptée

- Capacité à interroger et améliorer ses pratiques professionnelles

Répartition entre Cours Théoriques et Pratiques

- 24 jours de regroupements sur 6 modules de 4 jours

- Alternance d'échanges, d’analyses d’expériences et d’apports théoriques

Stages ou Projets Inclus

- Conduite d’un projet de développement en collectivité

- Rédaction et présentation d’un rapport final devant un jury

Note: Si d'autres détails sont nécessaires concernant ce programme, prière de vérifier auprès des sources académiques officielles.

Suivre le Cycle INET : Stratégies Publiques et Management, offert par l'Institut National des Etudes Territoriales (INET), permet aux cadres de se professionnaliser dans le management stratégique et de renforcer leurs compétences en stratégies publiques. La formation développe également une posture managériale, essentielle pour assumer des responsabilités de direction. Elle favorise le partage d'expériences et la capitalisation des pratiques, enrichissant ainsi les participants des approches professionnelles variées. Un des points saillants est la réalisation d’un projet de développement au sein de la collectivité, permettant d’appliquer concrètement les savoirs acquis. Les modules couvrent des thématiques clés telles que les fondements de l’action publique locale, l'évaluation des politiques publiques, et la gestion de la complexité. De plus, la formation soutient les transitions professionnelles, répondant aux besoins évolutifs des cadres dans leur parcours. Ces atouts font de cette formation un choix stratégique pour les directeurs généraux et cadres expérimentés.

- **Public cible**:

- Directeurs généraux des services et directeurs généraux adjoints des collectivités territoriales et des établissements publics.

- Directeurs départementaux et directeurs départementaux adjoints de SDIS.

- **Prérequis en termes de compétences ou d'expérience**:

- Expérience confirmée dans les fonctions de direction générale ou direction générale adjointe dans les collectivités et établissements publics.

- **Processus de sélection**:

- Transmission d'un dossier de candidature dûment complété (avec CV du candidat, engagement de l’employeur pour le financement et projet professionnel).

- Admission par décision du jury de sélection de l’INET sur la base du dossier de candidature, en fonction du profil des candidats et pour constituer un groupe diversifié et équilibré.

- **Dates limites de candidature**:

- Les candidatures pour le cycle de direction générale sont désormais closes pour la session en cours. Il est recommandé de contacter l'équipe pédagogique pour être informé du prochain appel à candidatures.

- **Autres critères d'éligibilité**:

- Financement principalement assuré par la cotisation de la collectivité au CNFPT, avec une participation additionnelle aux coûts logistiques sous forme de droits d’inscription forfaitairement à 3500 €.