Bachelor Consultant en Ressources Humaines

PROGRAMME

-PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DE LA STRATÉGIE DE SOURCING ADAPTÉ AU BESOIN EN RECRUTEMENT D’UN COMMANDITAIRE

Analyse d’un besoin en recrutement et rédaction d’une offre d’emploi Définition & mise en oeuvre de la stratégie de sourcing Mise en place d’actions commerciales, de fidélisation et de satisfaction client

-ASSURER LE RECRUTEMENT ET L’INTÉGRATION DU PERSONNEL PERMANENT ET TEMPORAIRE Qualification des candidatures et conduite d’entretiens de recrutement Gestion et suivi des candidatures Intégration des nouveaux collaborateurs

-ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Animation de la démarche qualité de vie au travail Elaboration & mise en place du plan de développement des compétences

-ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

Droit du travail et gestion du personnel Gestion de la paie et politique de rémunération Reporting RH et optimisation du SIRH Mise en oeuvre d’une action de communication interne RH 

Un Bachelor d’excellence et novateur en Ressources Humaines



Le Bachelor Consultant en Ressources Humaines forme les futurs professionnels des métiers des ressources humaines, dans le contexte d’un marché du travail en constante évolution et l’émergence de nouveaux besoins pour les entreprises, en intégrant les nouvelles méthodes et outils de recrutement.

Formation pluridisciplinaire, le Bachelor Consultant en Ressources Humaines prépare l’étudiant à intégrer les entreprises et gérer les besoins de recrutement et la gestion du personnel aux plans administratifs, managériaux et législatifs.

Niveau 5 (EU), correspondant à un diplôme de niveau BAC +2 inscrit au RNCP ou équivalent