Génie Civil - Conception et Contrôle dans la Construction

POUR Y ACCÉDER

La formation est accessible aux moins de 30 ans titulaires d'un Bac+2 cohérent avec la formation préparée : DUT Génie Civil, BTS Bâtiment, Travaux Publics..., L2 (Génie Civil) ou un diplôme équivalent. L'admission est définitive après signature d'un contrat d'apprentissage et l'ESIPE vous aide à trouver une entreprise parmi ses 700 partenaires en vous accompagnant dans votre recherche. 

COMPÉTENCES VISÉES

Les ingénieurs en Génie Civil disposent d'une double compétence technique et managériale, ils sont en particulier aptes à maîtriser la gestion de projet et à animer des équipes. Ils disposent des compétences métier pour : analyser et dimensionner une structure de génie civil, déterminer et analyser les risques liés à une opération de construction et son exploitation, préconiser les bonnes pratiques dans la mise en œuvre, gérer un projet et une relation client. 

Le rythme d'alternance est progressif sur les 3 années : un mois d'école suivi d'un mois en entreprise, puis 2 mois / 2 mois et 3 mois / 3 mois en première année. En deuxième année, l'alternance est de deux fois 3 mois / 3 mois. En troisième année, l'alternance est de 6 mois à l'école puis 6 mois en entreprise, cette dernière période permettant un projet de grande ampleur qui donne lieu à la rédaction du mémoire d'ingénieur. 

APRÈS LA FORMATION

La filière génie civil forme l'apprenti ingénieur aux fonctions concernant la conception, la construction, l'exploitation et le contrôle des bâtiments. Les métiers visés sont : chargés d'affaire en contrôle technique, ingénieur travaux, ingénieur études, ingénieurs méthodes... Trois mois après l'obtention de leur diplôme, 95% des ingénieurs diplômés en 2018 avaient un emploi. Leur rémunération annuelle brute médiane était de près de 36k€. 

LES "PLUS" DE LA FORMATION

La filière Génie Civil forme des ingénieurs disposant de solides compétences et connaissances techniques dans le domaine du bâtiment (calcul de structures, gros œuvre, clos & couverts…). La formation managériale leur permettra de gérer un chantier ou des projets et d’encadrer des équipes travaux. Ce sont des ingénieurs polyvalents capables d’intervenir à toutes les étapes de la vie d’un projet de bâtiment, de la conception à la maintenance, et sur l’ensemble des postes occupés par un ingénieur.

Intégrer la filière Génie Civil, c’est

• S’insérer dans un secteur d’activité majeur de l’économie française : 135 milliards d’euros de travaux réalisés en 2017, plus d’un million de salariés dont 88000 ingénieurs et assimilés cadres (chiffres FFB).

• Participer à des projets de construction toujours uniques que ce soit en construction neuve ou en réhabilitation.

• Evoluer dans un domaine en pleine révolution pour répondre aux grands enjeux actuels : performance énergétique, construction durable, BIM,…

• Avoir une grande chance d’être embauché dans l’entreprise qui vous accueille en apprentissage (+ de 80% des apprentis ont une proposition)

• Intégrer une formation soutenue dès sa création par les leaders du contrôle construction : Bureau Veritas, Qualiconsult, Socotec.

• Etre formé par des professionnels reconnus sur les problématiques de votre futur métier.
• Intégrer une école au sein de la Cité Descartes, reconnue « Pôle Ville Durable ».

Les enseignements dispensés à l'école mettent l'apprenti en situation d'apprendre, de comprendre et d'agir, seul, en binôme ou en équipe projet. Outre les enseignants de l'université, des experts industriels interviennent sur les problématiques du métier. La formation fait une place importante à la connaissance du monde de l'entreprise et au management. Il est possible de réaliser un semestre à l'étranger en 3ème année. Les compétences acquises en entreprise de manière complémentaire permettent à l'apprenti de devenir en trois ans un ingénieur opérationnel. 

MODALITÉS D'ACCÈS

L'admissibilité est jugée sur dossier et sur des tests écrits en mathématiques et anglais. Un entretien de motivation est également mis en place. L'admission est définitive après la signature d'un contrat d'apprentissage.

Les candidatures sont à déposer à partir de Février (Grands Admissibles) ou de Mars (plusieurs sessions d'admission).